干部個人述職述廉報告(精選5篇)-文庫吧資料
2025-08-02 00:02本頁面
【正文】 迫感，順應(yīng)時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發(fā)，與時俱進。努力做到勤實從政，以民為本，在實干中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。 以上述職述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。 四、存在的問題和不足 20__年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。 從小事著眼，嚴格要求自己。今年財務(wù)部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后， 對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細化。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風廉政建設(shè)的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。 三、廉潔自律方面 財務(wù)工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。組織了省公司安排的 “ 兩反一規(guī)范 ” 活動，并接受檢查。 其他方面 :配合 20__年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司 “ 安措費 ” 的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。 財務(wù)管理方面 :組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)人員 “ 百問百查 ”考試工作和年末培訓(xùn)工作。 會計人員培訓(xùn)方面 :20__年 3 月份組織全體財務(wù)人員參加 “ 會計原始憑證附圖 ” 的培訓(xùn)。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作 。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。組織了公司 20__年管理費預(yù)算管理工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工 作任務(wù)。 二、工作方面 : 一年來，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。 一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。 20__年來，本人積極進取、認真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。 以上是我的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給予批評指正。二是由于個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不 得當，難免會措傷個別同志的積極性 。 四、存在問題和不足 一是學(xué)習上有差距。三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴格遵守財務(wù)審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，靈活運用社區(qū)經(jīng)費 。二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人 不做的，自已堅決不做。 三、強化職業(yè)道德，遵守廉政紀律，踐行黨的宗旨。七是社區(qū)黨建工作得到加強，積極開展抓學(xué)習、抓制度、抓紀律、抓作風的 “ 四抓 ” 活動，社區(qū)黨員在各自工作崗位率先垂范，發(fā)揮作用，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強 。五是認真落實 “ 單位 化、網(wǎng)格化 ” 管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系，增建治安崗?fù)ぃ瑸橹伟矄T增添裝備和服務(wù)設(shè)施及技防設(shè)備，加強治安巡邏密度，實行 24 小時值班巡邏，加強重點地區(qū)地段治理，重點人員防控工作，加強流動人口和出租房屋管理工作，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時分析研判，確保亞歐博覽會、十八大等重大節(jié)日期間社會、政治穩(wěn)定，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定 。四是重民生，強服務(wù)，黨的惠民政策得到扎實有效落實。二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區(qū)工作，把社區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道 。 二、認真履行工作職責，推進社區(qū)各項工作再上新臺階 回顧一年來，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎(chǔ)上，及時進行任務(wù)分解，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷加大目標落實力度，使各項工作取得成效。在理論學(xué)習的基礎(chǔ)上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的 學(xué)習，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)工作，運用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作實踐。 下面，結(jié)合年度干部考核工作要求，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報告如下： 一、著力加強學(xué)習，重視道德修養(yǎng)，提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)水平。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，圍繞加強社區(qū)黨的建設(shè) ，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著以人為本、提升社區(qū)服務(wù)的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新形式下社區(qū)工作，以服務(wù)居民為重點，以
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