【正文】 策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相 關(guān)規(guī)定給予賠償。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 (全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn) )，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。 第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。 第三條生產(chǎn) (工作 )任務(wù) (崗位 )甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的 相關(guān)崗位上工作 (暫定 )，按照確定的具體崗位 (任務(wù) )履行職責(zé)。其中試用期為 ____月(自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止 )。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 關(guān)于員工勞動(dòng)合同格式范本 2024 年【篇 5】 甲方 (用人單位 )： 性質(zhì)： 地址： 電話： 乙方 (員工 )姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 電話： 住址： 郵編身份證號(hào)： 根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 十、其他規(guī)定： (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 九、因履行本合同發(fā) 生爭(zhēng)議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動(dòng)仲裁。 七、雙方約定的其他事項(xiàng)： 八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。 乙方因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 甲 方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 。超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)危害乙方生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì) 甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)的需要，安排在部門 (地點(diǎn)： )承擔(dān)工作任務(wù)。本合同自年月日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。本合同自年月日至年月日止，期限為年 (其中試用期自年月日止，期限為個(gè)月 )。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 關(guān)于員工勞動(dòng)合同格式范本 2024 年【篇 4】 甲方名稱： 乙方姓名： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 六、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 七、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。 三、工作時(shí)間 實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 關(guān)于員工勞動(dòng)合同格式范本 2024 年【篇 3】 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，并共同遵守： 一、合同期限 自 ____年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共個(gè)月。 雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起 60 日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。 實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。 六、違 反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未