質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任書范本大全5篇-文庫(kù)吧資料
2025-07-12 00:00本頁(yè)面
【正文】 、甲方應(yīng)對(duì)本工地所需的勞保用品、安全防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放和提供，否則，乙方有權(quán)提出抗議并停工。 質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任書范本篇 2 甲方 (班組 )： 乙方 (職工 )： 為了更好地搞好工程建設(shè)，理順施工班組和下屬職工的安全責(zé)任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議： 一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的 “ 三上崗 ” 和每周一次 “ 一講評(píng) ” 安全活動(dòng) ，并有考核措施和記錄。 十、完善質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員制度 各單位應(yīng)指定專人（設(shè) A、 B 角）為本單 位的質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工管理信息聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)企業(yè)安全 文化建設(shè)，完善創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)安全文明施工措施經(jīng)費(fèi)，全面開(kāi)展創(chuàng)建文明工地和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理水平。完善和落實(shí)事故隱患、險(xiǎn)情舉報(bào)投訴和及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)處理制度，并確保應(yīng)急搶險(xiǎn)人員及救援隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)、設(shè)備的落實(shí)。 六、完善和落實(shí)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)管警示和約談等制度對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或事故已給予監(jiān)管警示的 `，應(yīng)列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，加大監(jiān)督檢查、巡查的 頻次和力度；對(duì)質(zhì)量安全責(zé)任制落實(shí)和發(fā)生事故企業(yè)要及時(shí)予以約談，督促有關(guān)單位和人員落實(shí)責(zé)任。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，完成責(zé)任目標(biāo)工作成績(jī)顯著的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；對(duì) 履行職責(zé)不力的要給予批評(píng)；對(duì)因管理不力、責(zé)任制不落實(shí)造成事故的，要依法追究責(zé)任。強(qiáng)化工程建設(shè)各方主體責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度。強(qiáng)化工程建設(shè)各方主體責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度，依法查處、糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)及危害建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善施工重點(diǎn)環(huán)節(jié)和竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格驗(yàn)收程序、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及節(jié)能驗(yàn)收。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑起重機(jī)械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險(xiǎn)性較大部位和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，深入研究落實(shí) “ 建筑起重機(jī)械及施工機(jī)具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災(zāi) ” 等易發(fā)群死群傷事故的防范措施，限制采用人工挖孔樁，系統(tǒng)排查消除建筑施工安全生產(chǎn)隱患。完善 “ 兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng) ” 機(jī)制，大力推行差異化管理，加強(qiáng)工程監(jiān)督巡查。創(chuàng)建各類優(yōu)良工程數(shù)量多于 20__年。 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失 100 萬(wàn)元以上的工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1