【正文】 備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。 三、具體工作要求： （一）加強內部管理，提高辦園質量。 （六）家園聯系，促進幼兒協調發(fā)展。 （四）加強教職工隊伍建設，提高師資素質。 （二）加大教研力度，全方位地開展教研活動。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好 “ 彩虹報 ” 、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動，提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。 后勤隊伍：充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優(yōu)勢，進一步加強保教合一的意識，增強崗位角色意識，強化責任感和服務意識， 以園為家，視幼兒為己出，為教育一線作堅實保證。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進成功；四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。班子人員在思想上強化三個意識： “ 一體意識 ” 、 “ 開拓意識 ” 、 “ 服務意識 ” ，形成一支 “ 開明、團結、廉潔、高效 ”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。園部倡導三性（創(chuàng)造性、能動性、開拓性）、三效（效率、效益、效能），考慮到工作成本（時間、精力、財力）與工作成果的關系。 五、主要內容與措施 （一）園務管理：科學管理，提高效益 辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。 二、工作目標 加強園本內涵建設，大力提高教育實力。下一步工作的重心將是夯實內部每一位教師的教育教學水平，培養(yǎng)有影響的各級名教師，提升幼兒園整體教育實力。 總之認真地做好離園三部曲，以良好的狀態(tài)為一天畫上圓滿的句號。如有的幼兒咳嗽的，告知孩子一天的觀察情況，或者告訴家長今天特別提醒孩子多喝水。不可以忽視任何一個。效果很不錯！ 另外需要特別溝通的，詢問能等一會兒嗎。 第三部終曲：離園前家長溝通 托班剛入園我們把每天孩子的吃喝拉撒等家長擔心的問題都以簡潔明了的表格形式告知。讓家長覺得孩子一日生活的充實和豐富。說說今天的故事，唱唱今天新學的歌曲，講講明天需要的準備。 另外對中大班來說離園前教育也是一個不可忽視的教育手段，起著承上啟下的作用。愉快的情緒也會直接影響家長。 第二部交響曲：離園前活動延續(xù) 在家長來之前，和孩子簡單的把今天學的兒歌說一說，故事講一講，評比一下禮貌寶寶或者開心寶寶，每個寶寶獎勵小星星或者笑臉。以及有時候要分發(fā)的書籍或者物品。另外，離園前的整理，會增強孩子與教師之間的感情， 讓孩子感受到教師的關愛。 離園前，我們幫助每個寶寶擦干凈手、臉，抹上潤膚霜，梳理好頭發(fā)，提好褲子，系好扣子，拉平外衣。好不容易盼到晚上可以接孩子了，孩子的儀表是他們這些疑慮最直觀的答案。我們?yōu)檫@一環(huán)節(jié)制定了小小的三部曲。 五、各月份工作安排 8 月份： 全園做好各種計劃：園務、教研、班級、專題 開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質的調換登記管理工作 9 月份： 迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作 本園開展新教材研討活動，參加教委 15 號新教材研討培訓 檢查生活老師工作流程，確保保育工作質量的提高 10 月份： 加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導 舉辦秋季運動會 11 月份： 加強戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等 進行語言、英語教育教學觀摩與分析 12 月份： 檢查安全執(zhí)行情況 做好學期結束工作：清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結 幼兒園新學期園務管理工作計劃（篇 4） 從一早來園開始 ,老師和孩子都像一些上了勁的發(fā)條 ,一刻不停地在運轉 ,入園、早餐、上課、做操、戶外游戲、午睡、上課、吃飯一天下來時間被安排的滿滿的 ,離園環(huán)節(jié)是幼兒在園一日生活的最后環(huán)節(jié)。 提高伙房的工作效率和質量，確保幼兒飲食質量，廚房人員要定期體檢，嚴格按制度、規(guī)定、程序、加工、烹調食物，科學安排食譜。 財會人員要做好收費、報表、統(tǒng)計、結算等工作，合理安排經費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作。 各班根據秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。發(fā)現不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生 ,確保師生的人身安全。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。 努力完成洪山教委布置的各項工作 加強隊伍建設，切實關心青年教師，及時解決她們的后顧之憂 總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質量，形成本園特色 培 養(yǎng)主人翁意識，做到 “ 人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。工作安排如下： 一、指導思想 與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，合力建設好七一七幼兒園，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。 幼兒園新學期園務管理工作計劃（篇 3） 新的一學期開始了，根據這學期