為民服務工作考核參獎經(jīng)驗分享-文庫吧資料
2025-03-05 13:23本頁面
【正文】 簡報及參觀現(xiàn)場時在場採訪 查閱書面資料及座談會則不開放採訪 )12考核有關 事 務l 簡報 提升服務品質(zhì)執(zhí)行績效l 參觀 工作現(xiàn)場l 抽查 所屬機關服務現(xiàn)場l 查閱 書面資料l 座談 交換意見等13l 研考會函知主管機關及入圍實地評審機關。 ━ 事先規(guī)劃、安排 演練 。 ━ 簡報、現(xiàn)場參觀作、抽查項目、 書面資 料、座談等 準備事項 。、參考指標及細項指標，分別就所做績效內(nèi)容， 以條列、簡要、具體之原則 ，展現(xiàn)各項執(zhí)行成果。 關防 全稱為準，組織圖應包含附屬機關。 (3)僅就參選獎項撰寫， 多寫無益 。 (1)績效報告視同 公文書 。9. 向獲獎機關取經(jīng) 除主動向曾獲獎機關學習優(yōu)良創(chuàng)新作法及參獎經(jīng)驗外，各10. 主管機關應轉(zhuǎn)請所屬曾獲獎機關派員輔導有意參獎之機關。6. 無形的企圖心 首長應持續(xù)與同仁溝通，灌輸提升服務品質(zhì)決心， 由上而下由內(nèi)而外 ，全員參與。4. 慎選參選獎項 量力而為 。2. 完全清楚「 評獎程序 」? 初審、書面複審、實地複審 。7. 實地評審時， 僅配合提供交通支援、午餐 (便當 )即可，其他招待 (例如點心、紀念品 …) 皆免。5. 實地評審之相關書面資料、檔案及卷宗，平常即可依評審項目分類彙整， 不須重複做太多表報資料 。3. 及時將為民服務工作績效 拍照存證 ，作為佐證照片。― 為民服務工作考核 參獎經(jīng)驗分享 ― 報告人：劉廉法 課長 1成功的關鍵l自信l勇氣l熱忱l創(chuàng)新l主管認同 充分授權(quán)l(xiāng)全員參與l責任分工l創(chuàng)新作法l訂定賞罰標準l激勵行為2l『 自信 』 是激發(fā)潛能的法寶 ━ 實驗 杯裡的跳蚤l『 勇氣 』 可以培養(yǎng)勝利心態(tài) ━ 運動員握拳大喊l(fā)『熱忱』使人擁抱生活熱愛工作 ━ 慈濟志工l決策貴在『創(chuàng)新』 ━ 茅臺酒的出生史3參加考核全紀錄l前期準備階段 l規(guī)劃中期階段l接受考核階段l考核後期階段
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