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2025-03-04 16:04本頁面
  

【正文】 不易打開; ?大堂總臺由立式總臺改為坐式總臺:增加自然與親近,減少不必要的體力消耗,降低體力成本。寬松、舒適、溫馨、 ?客人是喜愛表現(xiàn)高明的人:揚(yáng)長隱短。 ?客人是具有優(yōu)越性的人:居高臨下、習(xí)慣使喚別人; ?客人是具情緒化的“自由人”:不愿受約束,某些弱點(diǎn)暴露無遺。 顧客是 “ 客人 ” ?是客人,而不是“親人”、“敵人”、“仇人”、“罪人”、“陌生人”、“討厭的人、麻煩的人”。 ?金剛砂皮的故事 ?善 ——惡 ?人性的假設(shè):性惡論、性善論 ?人一半是魔鬼,一半是天使。 ( 6)個(gè)性 ?氣質(zhì):膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì) ?性格 ?能力 最重要、最寶貴、 最復(fù)雜、最麻煩、最難弄 人 矛盾復(fù)雜、各不相同 一分為二、合二為一 有形 —體型:身高、五官、體重 ——健商 體態(tài):健康、無病、無殘 體能:耐力、靈活、速度、力量 無形 —智能:顯能(尤其學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力) 潛能 ——智商、財(cái)商 性情:情緒、興趣、性格 ——情商、意商 道德:公德、法紀(jì)、信仰 ——德商、心商 ?男 ——女 ?男女搭配、干活不累 ?異性效應(yīng)。從做事管理向做人管理轉(zhuǎn)化。 趨利 (吉、樂) ——主動(dòng) 避害 (兇、苦) ——被動(dòng) 馬斯洛的 “ 需要層次理論 ”生理需要安全需要交往需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)的需要三種模型:梯形模型(主要滿足低級需求者)菱形模型(主要滿足中級需求者)倒梯形模型(主要滿足高級需求者) ( 3)人情 人情味表現(xiàn)于: 親切感 自豪感 新鮮感 低級需求滿足: 產(chǎn)生安全感、方便感、舒適感;否則產(chǎn)生不安全感、不方便感、不舒適感 中級需求滿足: 產(chǎn)生親切感;否則產(chǎn)生孤獨(dú)感 高級需求滿足: 產(chǎn)生自豪感;否則產(chǎn)生自卑感 所有需求滿足過程中要有新奇的刺激: 能產(chǎn)生新鮮感;否則產(chǎn)生單調(diào)感、枯燥感、厭煩感 ( 4)人品 ?希臘神殿: “認(rèn)識你自己” ?車爾尼雪夫斯基: 人 =豐富的知識 +思考的習(xí)慣+高尚的情操 ?沒有知識就愚昧、沒有思考就魯莽、沒有情操就鄙俗。(學(xué)習(xí)觀) 人情味分析 顧客是 “ 人 ” ( 1)人心:心理與行為的關(guān)系 ( 2)人性:趨利避害 ( 3)人情:親切感、自豪感、新鮮感 ( 4)人行: ( 5)人品: ( 6)個(gè)性:各不相同,矛盾復(fù)雜 ( 1)人心 人的心理與行為的關(guān)系 想法、感受 語言、表情、動(dòng)作 淺:意識 —深:潛意識 心理 (里、內(nèi)) ——行為 (表、外) 表里一致(由潛意識或意識決定) 表里不一(有意識決定) 心理活動(dòng)現(xiàn)象 ( A)心理動(dòng)力: 需要、動(dòng)機(jī)、興趣 ( B)心理狀態(tài): ?睡眠狀態(tài):抑制狀態(tài)、潛意識 ?覺醒狀態(tài):振奮狀態(tài)、疲憊狀態(tài) ?注意狀態(tài):緊張積極狀態(tài) ( C)心理特征: ?氣質(zhì)、性格、能力 ( D)心理過程 認(rèn)識過程 : 感覺(視覺、聽覺、嗅覺、味覺、膚覺(觸壓覺、溫度覺、痛覺)) 知覺(空間知覺、時(shí)間知覺、運(yùn)動(dòng)知覺;對人的知覺、人際知覺、角色知覺、自我知覺)、 記憶、思維、想象和注意 情感過程: 情緒(喜怒愛懼悲恐驚;心境、熱情、 激情、應(yīng)急) 情感(情致、情愫、情操;道德感、理 智感、美感) 意志過程 : ( 2)人性 司馬遷:天下熙熙,皆為利來; 天下攘攘,皆為利往。(人性觀) ( 7)飯店服務(wù)效益從“經(jīng)濟(jì)本位”向“文化本位”轉(zhuǎn)化。(綠色觀) ( 5)飯店服務(wù)本位從“顧客第一”向“員工第一”轉(zhuǎn)化。(心理觀) ( 3)飯店服務(wù)方式從“滿足顧客共性需求”向“滿足顧客個(gè)性需求”轉(zhuǎn)化。 客人滿意與員工滿意 有了高高心心的員工, 才可能有高高興興的客人 關(guān)鍵在于員工的高高興興 ?客人高興、員工高興: 更高高興興回去 ——滿意 ?客人不高興、員工高興; 高高興興回去 ——滿意 ?客人高興、員工不高興; 不高高興興回去 ——不滿意 ?客人不高興、員工 不高興; 更不高高興興回去 —— 不滿意 客人滿意與員工滿意 “有了高高心心的員工,才可能有高高興興的客人” 客我關(guān)系的四種情形分析 我勝你敗 ——我得意你受氣 你勝我敗 ——你得意我受氣 兩敗俱傷 ——我有氣你有氣 雙勝無敗 ——我滿意你滿意
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