【摘要】門店管理與導(dǎo)購技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進(jìn)步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵一、認(rèn)識流通(Distribution)?(一)
2025-01-14 09:24
2024-08-20 18:08
【摘要】門店管理與導(dǎo)購技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進(jìn)步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵一、認(rèn)識流
【摘要】產(chǎn)品拍攝與圖片處理技巧中國供應(yīng)商服務(wù)部1攝影技巧23網(wǎng)頁圖片處理產(chǎn)品—背景色彩搭配1攝影技巧簡單運(yùn)用光線構(gòu)圖技巧完整的展示產(chǎn)品完整的展示產(chǎn)品?完整展示產(chǎn)品完整的展示產(chǎn)品完整的展示產(chǎn)品牢記:主體:抓住人們的眼球背景:加強(qiáng)
2025-02-25 16:25
【摘要】服裝店面陳列當(dāng)你作為顧客,走進(jìn)一家專賣店,除了服裝,你還想得到什么?主要內(nèi)容櫥窗設(shè)計(jì)形式和原則商品陳列通路設(shè)置店員服務(wù)賣場設(shè)計(jì)櫥窗的設(shè)計(jì)形式一、主題陳述篇通過櫥窗的布置陳述出一個(gè)主題,如新品上
2025-02-21 23:42
【摘要】新品上市管理華北統(tǒng)一張瑛璇?張瑛璇,服務(wù)單位:?華南飲料事業(yè)部:PM、茶課課長?華南食品事業(yè)部:統(tǒng)一100/好勁道產(chǎn)品課課長?上??偛渴称啡海嚎偨?jīng)理助理?匯源果汁市場部:經(jīng)理?現(xiàn)任:華北食品市場部,經(jīng)理自我介紹區(qū)域如何承接事業(yè)本部的產(chǎn)品,使之落地?解題?健康的心態(tài)
2025-01-07 20:56
【摘要】AdvancedPowerPoint:WorkingwithSlideMastersNanShastryIntroductionlPowerPointisdesignedtohelpyouachieveaconsistentlookinyourslidepresentations.lYouwantyouraudience
2025-02-28 00:06
2024-08-21 20:47
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-01-27 20:24
2025-03-04 15:54
2025-03-04 16:01
【摘要】職業(yè)形象的塑造與商務(wù)溝通禮儀講師:周強(qiáng)銷售部管理部?第一章:課程概述?第二章:職業(yè)形象塑造?第三章:商務(wù)溝通禮儀?第四章:回顧與總結(jié)銷售部管理部課程目錄目標(biāo)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識和技能,加強(qiáng)職業(yè)意識,了解專業(yè)的行為規(guī)范,幫助我們塑
2025-02-20 12:27
【摘要】目錄?第一部分內(nèi)部控制案例分析?第二部分內(nèi)部控制?第三部分內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)控制?第四部分中建系統(tǒng)內(nèi)部控制分析及建議1第一部分內(nèi)部控制案例分析案例一:“鄭百文”的警示一、輝煌的歷史(一)前身:鄭百文原來是一個(gè)單純的百貨文化用品批發(fā)站成立于1986年。(二
2025-01-24 21:43
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)治理第六章現(xiàn)代企業(yè)治理楔子?什么是企業(yè)治理??治理就是要把利益相互沖突的各類人員,主要是使各種資本的所有者的經(jīng)濟(jì)行為協(xié)調(diào)起來。?古典企業(yè)物質(zhì)資本所有者直接就是企業(yè)的管理者,雇員服從雇主的管理,利益協(xié)調(diào)機(jī)制就是企業(yè)管理機(jī)制。?現(xiàn)
2025-02-16 11:23
2025-02-11 00:36