【正文】 礦權有償出讓 4家，年檢 29家，辦證 29家，有償出讓率、年度檢驗率、開采持證率均為 100% 1落實項目招標規(guī)定。 1落實礦業(yè)權出讓制度。我局嚴格推行 “招拍掛 ”工作月結賬制，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標準，出臺了《潛江市土地交易管理辦法》和《潛江市國有建設用地使用權網(wǎng)上掛牌出讓規(guī)則》。所有報件一律通過網(wǎng)絡進行報批，系統(tǒng)對所有的環(huán)節(jié)都進行自動的約束檢查，每一宗報件的辦理人員、辦理過程、辦 理時限、審查意見隨時都可以在網(wǎng)上查看，紀檢、效能部門進行全程監(jiān)督，確保了審批的公正、公平、公開。對監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時進行整改，對整改結果要列入年度工作目標考核范圍，對發(fā)現(xiàn)的重大問題要嚴肅查處。 1加強重大事項監(jiān)管，積極配合市局和審計部門進行審計。 三、強化監(jiān)督制約，確保行政權力正確運行 1建立權力運行有監(jiān)督、內(nèi)控防范有措施、崗位操作有規(guī)范和事后考核有依據(jù)的風險防控管理機制，不斷強化對行政審批、資金管理、項目安排和干部管理等關鍵領域的監(jiān)督制約，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題，確保行政權力正確行使。把嚴格依法依規(guī)、按政策辦事貫穿于作風整治的各個環(huán)節(jié)，確保每位黨員領導干部嚴格依法行使職權，切實防止方法簡單、作風粗暴等侵害群眾權益的問 題 。 1繼續(xù)開展作風整治活動，切實促進干部作風轉變。抓隊伍，強作風，打造 “廉潔國土 ”。抓基礎，強業(yè)務，打造 “效能國土 ”。通過抓保障，強服務，打造 “服務國土 ”。通過開辦國土講壇、舉辦主題演講、設置黨員示范崗和評選 “國土十杰 ”等方式，營造了 “凝心聚力干事業(yè)，爭先恐后共創(chuàng)優(yōu) ”的局面。我局緊緊圍繞 “守土有責同盡責，管好國土促發(fā)展 ”這一主題，提出了 “強堡壘，做先鋒，開 展創(chuàng)先爭優(yōu) 。加強礦產(chǎn)資源有形市場建設，完善配套措施，規(guī)范交易程序，擴大交易范圍，加大公示力度，推進礦產(chǎn)資源依法、公開、公平配置。 深化國土資源管理體制改革，切實轉變行政管理職能和資源配置方式，加快從重微觀向重宏觀、從重審批向重監(jiān)管、從重項目安排向重制度建設轉變。把 “兩整治一改革 ”專項治理工作納入健全懲治和預防腐敗體系的總布局，與國土資源業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，促進專項治理工作順利進行。以打造 “五個國土 ”活動為契機，深入開展廉政文化進機關活動，采取多種形式將廉政教育內(nèi)容寓于干部職工日常文化生活之中，注重干部隊伍建設和素質(zhì)培養(yǎng)教育，營造風清氣正的工作環(huán)境和氛圍，激發(fā)于部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。在年初的干部調(diào)整工作中，專門下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行干部調(diào)整工作中有關紀律的通知》。 加強干部監(jiān)督管理，進一步推進干部輪崗交流工作，對于任職時間較長或反映問題集中的進行摸排，并提出交流意見。解決黨員干部作風方面存在的突出問題。 認真落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行 “52個不準 ”，著力解決黨員干部違反規(guī)定插手干預土地出讓、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)整理項目實施、國土資源市場交易及重大工程項目建設的問題 。 加強黨員領導干部理想信念教育和廉潔從政教育。以干部自學為主，集中學習為輔，充分利用每周五集中學習時間，進行了系統(tǒng)學習 。召開了黨委中心組學習會，組織領導干部專題學習，并帶頭撰寫學習心得體會和理論文章 。 一、 強化教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律 加強學習教育，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法。六是繼續(xù)把落實 “三轉 ”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干 凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。四是繼續(xù)加大作風建設力度。繼續(xù)加大對 “三重一大 ”事項的監(jiān)督。三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。領導班子成員切實履行好 “一崗雙責 ”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。 三、下半年工作安排 一是繼續(xù)加大責任落實力度。四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱 。二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象 。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。2名給予全系統(tǒng)通報批評 。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設規(guī)定的 4名干部職工進行了處理。 。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行 “一崗雙責 ”及廉潔自律情況。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。 。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承