【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表企業(yè)名稱:揚(yáng)州萬潤達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司填報(bào)時(shí)間:2022-11-23中華人民共和國建設(shè)部制
2025-01-12 13:54
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級(jí)工資 3第五章年薪制 4第六章等級(jí)工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗
2025-04-29 03:01
【摘要】XXXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇 企業(yè)文化建設(shè)?第一章 企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù),使人們的生活更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值:服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式,充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值;為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì):創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,提高交遠(yuǎn)人的工作生活質(zhì)量;為股東創(chuàng)造回報(bào):以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益回報(bào)交遠(yuǎn)股
2025-07-04 08:47
【摘要】四.萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計(jì)管理(1)工程設(shè)計(jì)管理制度第一章總則第1條本著以下三個(gè)目的,特制定本制度(1)鼓勵(lì)在建工程設(shè)計(jì)活動(dòng)中采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、設(shè)備及新型材料。(2)保證設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度,提高工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,確保得到符合要求的設(shè)計(jì)成果。(3)提高工程質(zhì)量,降低工程造價(jià),加快工程建設(shè)進(jìn)度。第2條適用范圍(1)適用于從方案招標(biāo)開始到施工圖經(jīng)
2025-05-08 01:56
【摘要】1xxxx省xxxxxxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程第一章總則第一條根椐《中華人民共和國公司法》,《中華人民共和國登記管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本公司(以下科稱公司)章程。第二條公司宗旨是:深化經(jīng)濟(jì)體制改革,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以誠信為本,積極開拓市場(chǎng),促進(jìn)xxxx民營經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展
2024-10-21 10:02
【摘要】成都合力達(dá)(集團(tuán))發(fā)展有限公司簡(jiǎn)介成都合力達(dá)(集團(tuán))發(fā)展有限公司組建于1992年,工商注冊(cè)資金53800萬元,是一個(gè)以房地產(chǎn)為主,集食品加工、環(huán)境工程、生物科技、建筑工程為一體的集團(tuán)化公司。公司擁有一大批富有經(jīng)驗(yàn)的從事建筑、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、食品加工、環(huán)境工程、生物科技工程技術(shù)人員。以董事長(zhǎng)羅羽林為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)
2024-08-09 15:18
【摘要】連豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招股推介說明書一、擬設(shè)立公司情況1、公司類型及管理。,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。2、注冊(cè)資本金注冊(cè)資本金800萬元(根據(jù)招股情況可能進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)資)。3、股東、股東代表和法人代表的產(chǎn)生為方便新公司的運(yùn)作,以每50萬元為一個(gè)股東集合體,由入股股東自行組合,并推選一名股東代表參加股東會(huì)議。為強(qiáng)化創(chuàng)辦新公司的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),新公司的法定代表人由
2025-07-02 15:20
【摘要】——恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊(cè)匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收管理制度第二十九部分房地產(chǎn)工程交接驗(yàn)收管理制度第三十部分房地產(chǎn)工程施工控制程序第三十一部分房地產(chǎn)工程變更控制程序第三十二部分房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產(chǎn)工程招投標(biāo)管理規(guī)定第三十四部分房地產(chǎn)工程施工合同管理辦法第
2025-04-20 22:02
【摘要】順鑫佳宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目建議書北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室二零零八年九月十七日聲明本項(xiàng)目建議書由北京理工大學(xué)房地產(chǎn)研究工作室制作,所有建議均非最終咨詢建議。目錄項(xiàng)目背景 3關(guān)鍵問題 4工作原則 4項(xiàng)目目標(biāo) 4分析思路和方法 5預(yù)期交付成果
2025-01-24 00:33
【摘要】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會(huì)議和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動(dòng)、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會(huì)同
2025-04-20 22:03
【摘要】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共212頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)管理手冊(cè)第一部份組織系統(tǒng)一、xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖?一個(gè)上級(jí)原則?責(zé)權(quán)一致的原則?既無重疊,又無空白的原則
2024-12-23 23:21
2024-09-05 00:13
【摘要】****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-23 13:39
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正
2024-11-03 10:44
【摘要】xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案設(shè)計(jì)目的為建立科學(xué)合理的薪酬體系,激勵(lì)員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲(chǔ)備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動(dòng)公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎(jiǎng)金、福利及各種激勵(lì).薪酬是對(duì)企業(yè)人力資源價(jià)值進(jìn)行分配的體現(xiàn),人力資源價(jià)值從三個(gè)方面進(jìn)行衡量:一是職位的價(jià)值差
2024-10-22 08:06