北京某房產(chǎn)開發(fā)公司職務(wù)說明書高管人員職務(wù)說明書-文庫吧資料
2025-06-16 17:57本頁面
【正文】 權(quán)力 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 董事會，高層管理人員，公司內(nèi)各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過管理 、財務(wù)、人事知識培訓(xùn) 經(jīng)驗 10年以上工作經(jīng)驗， 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗， 3年以上高層管理經(jīng)驗 知識和技巧 通曉企業(yè)管理知識，具備房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)技能 技能技巧 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 、計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、復(fù)印機 ） 工作環(huán)境 辦公場所 工作時間特 征 經(jīng)常加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作報告 備注 人事副總經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 人事副總經(jīng)理 崗位編號 所在部門 崗位定員 直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 直接下級 辦公室主任、人力資源部經(jīng)理 崗位分析日期 職責概述： 參與公司經(jīng)營決策，負責組織公司人力資源管理及其他 行政事務(wù) ； 職責與工作任務(wù)： 職 責 一 職責表述：參與公司經(jīng)營決策 工作 任務(wù) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案 參與公司經(jīng)營管理決 策 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，尤其是分管工作動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，提出建議 職 責 二 職責表述：負責組織公司人力資源管理工作 工作 任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策（薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃），根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定，提交董事會審批，并監(jiān)督政策執(zhí)行 向總經(jīng)理提名副總經(jīng)理、部門經(jīng)理的候選人 審核考核結(jié)果，及時了解考核實施中的信息 審核人力資源部制定的各項規(guī)章制度 審核人力資源部費用預(yù)算計劃，控制開支和費用 職 責 三 職責表述：負責檢查、 審核重要文件，領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)活動 工作 任務(wù) 檢查、督促對會議、文件決議的催辦工作 審核公司文件的擬定，監(jiān)督文件的傳閱歸檔，簽批處理來往文電 組織對外信息發(fā)布、宣傳、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、公關(guān)與接待工作，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，樹立企業(yè)良好形象 組織后勤管理工作，審核金額較大的辦公用品的領(lǐng)用 職 責 四 職責表述： 負責領(lǐng)黨政工團的建設(shè)工作 工作 任務(wù) 參加總公司指定參加的黨政工團相關(guān)的重要會議 及時了解員工思想動態(tài)，并向總經(jīng)理匯報 職責五 職責表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 受總經(jīng)理委 托工作范圍內(nèi)的決策權(quán) 受總經(jīng)理的委托，對公司各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán) 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 董事會、總經(jīng)理、部門經(jīng)理 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級主管部門、政府機構(gòu)、合作伙伴、媒體等 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過管理、基本財務(wù)、人事 知識培訓(xùn) 經(jīng)驗 8年以上工作經(jīng)驗， 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗， 3年以上高層管理經(jīng)驗 知識和技巧 通曉企業(yè)管理知識，具備人力資源管理、法律等方面的知識；掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)技能 技能技巧 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 、計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、復(fù)印機 ） 工作環(huán)境 辦公場所 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄 文檔 下屬部門的年度計劃、各種規(guī)章制度等 備注
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