【正文】 2 年在原郵電部第十研究所工作，歷任項目負責(zé)人、硬件首席工程師； DS30 大型局用程控數(shù)字交換機交換網(wǎng)主設(shè)計師；大型局用程控數(shù)字交換機硬件總設(shè)計師等職務(wù)； 1994年 1月至 1996 年 6 月在 廣東萬家樂通訊設(shè)備有限公司工作，歷任副總工程師、 MT10 大容量交換機系統(tǒng)的硬件整體設(shè)計師； 1996年 7月至 1998年 5月廣東北電交換設(shè)備有限責(zé)任公司工作，歷任市場技術(shù)支持首席工程師；1998 年 6 月至 20xx 年 8 月 在 深圳跨宏電子有限責(zé)任公司工作，歷任總工程師； 20xx 年 11月至今，任陜西 XX 電子科技有限公司副總經(jīng)理、總工程師。未來 （ 6） 在國家建設(shè)部《中國住宅設(shè)施》、清華大學(xué)《企業(yè) （ 4） 自主設(shè)計開發(fā)的 FQDA型智能防竊電保 護器，經(jīng)查新為國內(nèi)首創(chuàng)。 （ 2） 參加了中科院西 安 光學(xué)機械研究所科研項目‘軍用夜視鏡’開發(fā)中所需專用設(shè)備 冷井溫控設(shè)備的設(shè)計制造。 1984 年 8 月至 1991 年 12 月工作于國家電子工業(yè)部國營第八七七廠，歷任項目負責(zé)人、軍工電子技術(shù)應(yīng)用研究室主任等職務(wù)，主持并完成了多個軍工及通訊行業(yè)軟、硬件系統(tǒng)的研究開發(fā) ； 1996 年至 20xx 年 5 月任陜西八達電子科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理； 20xx 年 11 月 組織創(chuàng)辦了陜西 XX 電子科技 有限公司，擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理 的職務(wù) ， 并主持承擔(dān)了本項目的軟硬件總體設(shè)計、開發(fā)，并 對研發(fā)情況進行總控和 指導(dǎo)。在穩(wěn)定人才資源的同時，公司隨時吸收創(chuàng)新能力強的科技人員加盟，一方面帶動現(xiàn)有人才努力進取，另一方面可以及時填補空缺下來的崗位，從而大大 降低了人才風(fēng)險。公司的各項管理制度充分體現(xiàn)出積極、靈活的激勵政策和嚴肅的約束機制，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，把員工利益和公司利益結(jié)合在一起，為員工才華的 施展 搭建起沒有天花板的舞臺。 5. 人才風(fēng)險 公司目前擁有優(yōu)秀的研發(fā)、管理團隊，項目的核心技術(shù)掌握在公司的幾個創(chuàng)始人手中，他們既是項目產(chǎn)品的主要研發(fā)人員，又是公司的主要股東，幾乎不存在技術(shù)人才的流失，但是任何一個成功的企業(yè)，需要各方面 的優(yōu)秀人才，包括技術(shù)人才、管理人才等，能否培養(yǎng)和留住人才，能否保持人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和優(yōu)化，也存在一定風(fēng)險。 4. 市場風(fēng)險 公司 項目產(chǎn)品目前 處于中試推廣階段的市場接受過程的考驗，因客戶對于新生事物需要一個逐步接受的過程， 并 且能否建立完善的營銷網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)批量銷售，都會給公司帶來 一定市場風(fēng)險 。 我公司 自主 研發(fā)生 產(chǎn)的 《 水、電、氣、熱高效節(jié)能 管理 與遠程自動控制管理系統(tǒng) 》 屬于20xx 年科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金重點項目指南的 節(jié)能監(jiān)測技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品的重點支持范疇，而且完全 符合 國家 上述改革的各項要求 ，與國家政策 是相得益彰、相輔相成的，一方面，現(xiàn)今的政策法規(guī)更有利于公司系統(tǒng) 產(chǎn)品的推廣和銷售；另一方面，公司開發(fā)的高科技產(chǎn)品使國家政策法規(guī)更具可實施性和執(zhí)行力度 。 并且 ， 我國將制定《企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則》 。 3. 政策風(fēng)險 堅持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型社會，是“十一五規(guī)劃”和今后國家發(fā)展的重要國策，它要求全體國人牢固樹立全方位的節(jié)約理念和意識。 2. 資金風(fēng)險 公司發(fā)展階段不同，資金影響也不同。 通過實踐證明， 公司研發(fā)團隊所攻克和創(chuàng)新的各項技術(shù)不僅在學(xué)術(shù)理論上是成熟的，并 可廣泛 應(yīng)用 于實際生活中 。 （ 8） 項目產(chǎn)品已 被俄羅斯、阿曼、新加坡等國作為參考制定該國載波通信產(chǎn)品技術(shù)標準和進口驗收標準的重要參考依據(jù)。 ” 并 授予榮譽證書。 （ 5） 20xx 年 11 月公司 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)國家電網(wǎng)公司和《電網(wǎng)技術(shù)》編審委員會審定，被選入《全國電網(wǎng)建設(shè)與改造所需產(chǎn)品選型目錄》 ，并頒發(fā)了全國電網(wǎng)建設(shè)與改造所需產(chǎn)品選型選廠推介企業(yè)證書 。（詳見附件 ： 西安 外國語大學(xué)在使用了本項目 節(jié)能系統(tǒng)產(chǎn)品后，對其帶來的顯著節(jié)能效果，寫給省教育廳：“西安外國語大學(xué)關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型高校的情況匯報”） 。 （ 3） 20xx 年 12 月 我公司 被國家建設(shè)部 正式批準為 《住宅集中抄表系統(tǒng) 數(shù)據(jù)載波傳輸》標準制定單位。 重大融資事件 本公司暫無融資事件 公司人員總數(shù)變化情況、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)變化、主營業(yè)務(wù)收入、利潤水平情況變化情 況 公司 20xx 年 — 20xx 年處于研發(fā)期， 20xx 年 — 20xx 年 相關(guān)指標變化情況表 ： 單位： 萬元 科目 20xx 年 20xx 年 比上年 增 長 20xx 年 比上年增 長 20xx年 5月 比 06年 同期 增 長 人員總數(shù) 15 人 18 人 3 人 20 人 2 人 22 人 2 人 企業(yè)總資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 主營業(yè)務(wù)收入 凈利潤 其他重大事件 （ 1） 20xx 年 10 月 系統(tǒng) 產(chǎn)品， 通過了中國電科院的系統(tǒng)測試，取得了本行業(yè)最高級別技術(shù)認證。 該系統(tǒng)已先后在西安交通大學(xué)、西安外國語大學(xué) 、 陜西省衛(wèi)生廳、西安 市 東城桃園、 陜西省商洛市桂圓小區(qū)、商洛市人 行家屬小區(qū) 等企事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)商、居民住宅 安裝使用，使其水、電、氣、熱管理完全實現(xiàn)了自動化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的高效節(jié)能管理模式，運行穩(wěn)定，安全可靠，效率明顯，得到了用戶的認可。 重大項目開發(fā)與主要產(chǎn)品上市 （將項目產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品上市分小標題，分段描述） 我公司從成立之日起，就致力于電力線載 波通訊技術(shù) 的研發(fā)和生產(chǎn)， 實現(xiàn)水、電、 氣 、熱高效節(jié)能與 遠程自動 控制管理。 第 四章 企業(yè)發(fā)展歷程及抵御風(fēng)險能力 一、企業(yè)發(fā)展歷程 最初成立情況 公司 最初員工 6人，法人代表 XX， 注冊資本 60 萬元， 公司類型為有限責(zé)任 公司 ， 產(chǎn)權(quán)明晰，照章納稅，管理規(guī)范，自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。 7. 獲西安市《 高新技術(shù)企業(yè) 》 及《高新技術(shù)產(chǎn)品》認證。 5. 是中國房地產(chǎn)及住宅研究會《會員單位 》 和《團體會員單位 》 。 4. 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng) 陜西省建設(shè)廳 審定，被 選入《陜西省住宅建設(shè)選用部品與產(chǎn)品》， 肯定了該系統(tǒng)產(chǎn)品：“ 全面實現(xiàn)了四表遠傳抄表和公共設(shè)施領(lǐng)域的設(shè)備組網(wǎng)節(jié)能管理控制， 為我國建筑節(jié)能管理工作提供了一個很好的方法， 建議大力推廣應(yīng)用。 2. 本 項目 系統(tǒng) 產(chǎn)品 ，通過了中國電力工業(yè)電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心的型式檢驗和 資質(zhì) 認證 。 根據(jù)公司 06年度財務(wù)審計報告顯示， 公司的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率為 ， 速動比率為 ，流動比率為 ， 07上半年財務(wù)狀況穩(wěn)定增長，充分說明公司資金管理 穩(wěn)健，經(jīng)濟效益良好。公司自成立以來，未發(fā)生過隨意支出和呆帳、壞帳情況 。 另外，建立營銷人員和采購人員的責(zé)任制，實行回款與工資獎金掛鉤，注意在物資采購和現(xiàn)金支出這兩個關(guān) 鍵環(huán)節(jié)上嚴格控制費用，項目實施中大量的設(shè)備及原材料采購環(huán)節(jié)，必須經(jīng)過多方價格比較，同時建立供應(yīng)商的資信評價體系， 實行總經(jīng)理、生產(chǎn)、請購三個環(huán)節(jié) 財務(wù)審批 ， 確保資金的安全性，定期組織人員進行檢查，定期進行資金占用情況分析，及時采取措施，化解資金和財務(wù)風(fēng)險，并根據(jù)檢查情況，及時 向 總經(jīng)理匯報。近年制定和執(zhí)行的有《效益核算管理辦法》、《庫存管理制度》、《工資與福利發(fā)放辦法》、《差旅費報銷制度》等，保證了資金的流動性、安全性和盈利性。 自 20xx 年 11月?lián)喂矩攧?wù) 主管以來，嚴格按照《兩則》及會計制度的要求，制定完善了公司《企業(yè)會計核算制度》及《企業(yè)財務(wù)管理制度》，并建立了公司的財務(wù)計劃管理和財務(wù)分析監(jiān)督體系。 參與過多個企業(yè)的財務(wù)制度，投資風(fēng)險控制，資產(chǎn)管理等的制定。 公司目前具有的廠房、生產(chǎn)檢測設(shè)備以及優(yōu)秀的研 發(fā)、生產(chǎn)、管理團隊，可滿足項目產(chǎn)品中試生產(chǎn)的需要，可通過新增固定資產(chǎn)達到批量生產(chǎn)，因此迫切需要科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金予以扶持，以實現(xiàn)規(guī)模化批量生產(chǎn)。 3. 公司現(xiàn)有員工 22名，其中博士 2 人，碩士 4人，本科 10 人，?？?6人。 2. 公司現(xiàn)有各類研發(fā)、生產(chǎn)、檢測設(shè)備、儀器 20 余臺套。 在各行業(yè)建立應(yīng)用案例后， 在全國各地設(shè)立辦事處、分公司，同時發(fā)展行業(yè)代理或區(qū)域代理商，以確保建立廣泛暢通、長期穩(wěn)定的銷售渠道 ，將來擬執(zhí)積極拓展國外市場。 因此，我們采取了“積極開拓市場，創(chuàng)立品牌效益”的營銷策略 ， 追求高質(zhì)量 產(chǎn)品和專業(yè)化 服務(wù) ，以 增強產(chǎn)品的形象定位，樹立優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌，使 我公司在 該 行業(yè)始終處于領(lǐng)先地位 。 3. 市場策劃能力 作為高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)產(chǎn)品走向市場的初期，為了讓廣大用戶盡快的認知該產(chǎn)品，公司設(shè)立了市場營銷部，專門負責(zé)市場營銷策劃， 目前已完成了市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略的制定， 并 根據(jù)客戶和市場的反饋 信息， 及時調(diào)整， 為公司 技術(shù)開發(fā)、市場營銷 和 管理決策提供準確科學(xué)的依據(jù)。 2. 經(jīng)營模式 我 公司是集 研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為 一體的高新技術(shù)企業(yè)， 目前 實行的 是： 公司 + 代理商 或辦事處 （分地區(qū)、 分 行業(yè)） 的經(jīng)營模式 ； 基于我國能源的日益匱乏，落后的水、電、氣、熱控制、管理、經(jīng)營模式已完全不能滿足構(gòu)建節(jié)約型和諧社會的需求，必將被一種全新的智能化、人性化的高效 節(jié)能管理經(jīng)營模式所取代，基于此，公司始終以 “為社會創(chuàng)造更大的財富”為宗旨，以科技創(chuàng)新為根本，以市場為向?qū)В?堅持以產(chǎn)品質(zhì)量和管理效率求生存 、 以 社會效益和企業(yè) 經(jīng)濟 效益為目標， 建立多元化營銷網(wǎng)絡(luò)體系 。 （ 4） 原材料供應(yīng) ： 本項目 及 KS系列 節(jié)能控制產(chǎn)品 的所有元器件均由公司自主選型和設(shè)計，表具 計量部分及產(chǎn)品殼體部分由表廠和第三方廠家提供。 （ 2）生產(chǎn)設(shè)備 ： 因公司研發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品具有獨創(chuàng)性，所 以大多數(shù)檢測試驗設(shè)備都 由 公司自己設(shè)計制造生產(chǎn)， 現(xiàn)有 KS3010/3020 載波專用厚膜檢測臺 6臺， KS3000 載波專用芯片檢測臺 4 臺， KSXT載波系統(tǒng)測試臺 3 臺， KSLH 水、電、氣、熱能表測試老化臺 2臺；同時還引進國 外 先進的檢測儀器， HD6940E66 測試系統(tǒng) 1 臺， T5100 示波器有 4臺， QT2 晶體管特性測試儀 3臺等設(shè)備，可滿足研發(fā) 產(chǎn)品和檢測產(chǎn)品的需要 ， 已具備項目產(chǎn)品的中試生產(chǎn)能力。 技術(shù)（儲備）延伸 ： 公司正在利用 電力 線 載波 實時通信技術(shù) 和電信網(wǎng)絡(luò)嵌入技術(shù)進行 礦井瓦斯 遠程自動 檢測控制 系統(tǒng) 的研發(fā)，實現(xiàn)礦井瓦斯爆炸的預(yù)防、控制、監(jiān)測、報警，讓礦井從此再無人員傷亡。 （ 11） KSDFB 型 智能電子式保護器，是由大規(guī)模集成電路與電子器件組成的新一代全電子化產(chǎn)品，徹底改變了低壓電路中運用機械脫鉤控制保護電路電器安全的方法，是機械式斷路保護器所無法比擬的。為國家和企業(yè)減少損失。 （ 9） KSDCE 型電力調(diào)配用電控制系統(tǒng)的研發(fā)成功， 完全實現(xiàn)了限電的遠程自動化管理 與控制，使電力調(diào)配用電實現(xiàn)自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化。 （ 7） KSDCC 載波電動閥的研發(fā)成功， 使 供熱 管理部門通過一臺計算機，即可根據(jù)實際需要對供暖進行分時段、分群、分區(qū)域 遠程自動控制通斷、溫度調(diào)控、實時監(jiān)測、管理維護 等，還可 通過 遠程自動調(diào) 控 暖氣流量大小，達到調(diào)節(jié)室溫高低，實現(xiàn)了人力無法實現(xiàn)的智能化高效節(jié)能控制管理模式，是當今構(gòu)建節(jié)約型和諧社會所必需的最佳創(chuàng)新產(chǎn)品。 （ 5） KSDCA 型載波采集控制器的研發(fā)成功，可對 IC卡 （水、電、 氣、熱）表進行改造，實現(xiàn)載波遠程自動抄表、監(jiān)控、管理、收費等功能，不用另行布線，不用任何改動，并能隨時監(jiān)控 IC 卡表的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)卡表故障、人為損壞和非法竊 電（水、 氣、熱能）等行為，并予以排解，消除隱患，達到 智能化 控制管理和高效節(jié)能之目的。 （ 4） 利用電力 載波技術(shù) 成功開發(fā) 生產(chǎn)出 載波（水、電、氣、熱能）表， 完全替代了市場上現(xiàn)有機械式、電子式、 IC 卡式 （ 水、電、氣、熱 ） 表 。 （ 2） 將 KS3001 芯片與外圍電路 二次 集成，設(shè)計 生產(chǎn)出 KS30 KS3020 電力 載波專用 通信 模塊 ， 徹底解決了國內(nèi)外眾多研發(fā)機構(gòu)至今都無法解決的低壓電力線載波信號傳輸?shù)?實時準確性 和超強抗 干 擾 性 兩大難題。 整個研發(fā)團隊朝氣蓬勃，富有進取精神和戰(zhàn)斗力，在技術(shù)上不斷尋求新的突破，他們各負其責(zé)，相互配合，形成了較 為科學(xué)合理的研發(fā)梯隊和技術(shù)分工，以堅忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神，相繼研發(fā)出 一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品 ，為我國創(chuàng)建資源節(jié)約型社會奠定了有力的基礎(chǔ) 。注重建立自己的核心技術(shù)團隊，擁有一批優(yōu)秀的科研人才，現(xiàn)有 研發(fā) 人員 8名 ， 其中 軟件工程師 4 名，硬件工程師 4 名 ， 平均年齡 歲 ，其中 具有高級工程師職稱的人員 5名， 占研發(fā)人員總數(shù)的 62%， 他們 都是 操作系統(tǒng)、軟硬件開發(fā)設(shè)計領(lǐng)域的專業(yè) 人才， 具有專業(yè)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗 。 第三章 企業(yè)現(xiàn)有能力 研發(fā)能力 1. 研發(fā) 隊伍 ： XX 公司是以科研開發(fā)、生產(chǎn)銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 5. 中國房地產(chǎn)及住宅研究會《會員單位 》 和《團體會員單位 》 。 3. 經(jīng)國家電網(wǎng)公司和《電網(wǎng)技術(shù)》編審委員會審定， 該項目 被選入《全國電網(wǎng)建設(shè)與改造所需產(chǎn)品 選型選廠推介企業(yè) 》 。 在他的帶領(lǐng)下 XX公司 先后榮獲： 1. 中華人民共和國建筑工業(yè)行業(yè)標準 《住宅集中抄