【正文】 2894）和 《 安全色 》（ GB2893）規(guī)定的安全警示標(biāo)志和安全色。 企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。變習(xí)慣化違章為安全行為習(xí)慣化是作業(yè)行為管理的追求目標(biāo)。因 人的不安全行為導(dǎo)致事故發(fā)生的概率占各類生產(chǎn)安全事故的 96%以上。對 作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。 標(biāo)簽： 現(xiàn)場張貼 。 定期檢查檢驗：應(yīng)按規(guī)定使用、維護， 定期檢測檢驗 。 報廢或拆除： 應(yīng)按規(guī)定對不符合要求的設(shè)備設(shè)施進行報廢或拆除。 制度： 應(yīng)建立新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度。 拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進行處置。 新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢 設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。 設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng) 制定方案 。 企業(yè)應(yīng)有 專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。 安全“三同時”：安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。 良好核安全文化的特征 6 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 建設(shè)企業(yè)安全文化是企業(yè)做好安全管理工作的最有效、最基本的要求。 安全培訓(xùn)管理 PDCA模式 持續(xù)改進 培訓(xùn)提升方向 培訓(xùn)需求獲取與分析 培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)效果跟蹤 培訓(xùn)實施 安全文化建設(shè) 企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。 從事 特種作業(yè)的人員 應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 在 新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備 設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！敖?jīng)考核合格后方可任職”規(guī)避的往往是法規(guī)風(fēng)險，通過培訓(xùn)不斷提高安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素質(zhì)才是預(yù)防事故的根本。 導(dǎo)致事故發(fā)生的根本（基礎(chǔ)）原因是管理存在缺陷， 良好的安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是防止事故發(fā)生最有利手段。 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn) 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 5 教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)管理 企業(yè)應(yīng)確定 安全教育培訓(xùn)主管部門 ，按規(guī)定及崗位需要，定期識別 安全教育培訓(xùn)需求 ，制定、實施 安全教育培訓(xùn)計劃 ，提供相應(yīng)的資源保證。 安全生產(chǎn)管理檔案是安全管理的一項重要內(nèi)容，建立健全檔案一是確保過程的可追溯性，一是為定期評估提供有力證據(jù)，同時也為后續(xù)的管理提升提供技術(shù)資料支持。 文件和檔案管理 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。 每年至少開展一次修訂活動，并對修訂結(jié)果作出確認(rèn)。 因此 保持文件的最新、有效性是關(guān)鍵。 修訂 企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。 應(yīng)成立評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，通過評估如實反應(yīng)企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得的績效及存在的缺陷。與 OHSAS18001中的法律法規(guī)及要求的符合性評價目的一致。 評估 企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。 宣貫： 應(yīng)向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓(xùn)和考核。應(yīng)是有效控制風(fēng)險的第一手指導(dǎo)性文件。 企業(yè)三大規(guī)程： 工藝操作規(guī)程 設(shè)備操作規(guī)程 安全技術(shù)操作規(guī)程 崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容包括：每個作業(yè)步驟涉及的危險有害因素、風(fēng)險控制措施及安全注意事項。 宣貫： 應(yīng)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到 相關(guān)工作崗位，并對員工進行培訓(xùn)和考核 。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容： 安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 傳達(dá)： 應(yīng)及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 識別與獲?。?應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。 實施要求 制度： 應(yīng)建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求 及時傳達(dá) 給從業(yè)人員。 新 《 工傷保險條例 》 （國務(wù)院令第 586號） 4 法律法規(guī)與安全管理制度 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 企業(yè)應(yīng)建立 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)。 擴大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。 工傷補償：應(yīng)保障受傷員工獲取相應(yīng)的工傷保險與賠付。 工傷保險： 制度：應(yīng)建立 員工工傷保險的管理 。 ? 費用管理：應(yīng)按規(guī)定 提取安全生產(chǎn)費用 ，專款專用，并建立安 全生產(chǎn)費用使用臺賬 。 財企〔 2023〕 16 號 財政部 安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 關(guān)于印發(fā) 《 企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法 》 的通知 覆蓋范圍： 直接從事煤炭生產(chǎn)、非煤礦山開采、建設(shè)工程施工、危險品生產(chǎn)與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產(chǎn)、冶金、機械制造、武器裝備研制生產(chǎn)與試驗（含民用航空及核燃料）的企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織。 安全生產(chǎn)責(zé)任制： 應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進行考核 評審與更新： 應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)： （一）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； （四）定期研究安全生產(chǎn)問題，向