縣民政局20xx年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-24 23:23本頁面
【正文】 書》 (象廉政辦 [2020]19 號 )文件精神，局黨委召開了專題會議，明確職責，分工到人，落實科室，基本完成了局黨風廉政建設(shè)任務書中的兩項任務。同時，采取“五個環(huán)節(jié)”考評：全局各科室、直屬單位自評 —— 互評 —— 檢查考評 —— 領(lǐng)導小組評分 ——縣評結(jié)果對應量化考評。在全局開展“雙服務”民主評議活動中，引入考評機制，局實行分級考評制，局對 xxxx 直屬單位、 xxxx 職能科室“雙服務”情況進行考評，各單位對一般干部進行考評。此做法被黨員先進性教育辦公室作為典型經(jīng)驗，在全市首批先進教育活動中進行推廣。五是認真開展民主評議，突出一個“幫”字。局黨委把高質(zhì)量撰寫好黨性分析材料作為檢驗分析評議階段效果的標準之一抓實抓好。我局組織廣大黨員干部深入開展談心活動 (領(lǐng)導干部、中層黨員和普通黨員之間談心 3xxxx次、黨員與群眾之間談心 2xxxx 次 )，從內(nèi)心深處“照鏡子”、“查問題”、“挖根源”，在深刻剖析中強化認識，在談心交心中相互啟發(fā)，在提醒分析中共同提高，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，黨員班子征求到意見 6 條；黨員個人征求到意見 6 條；黨委意見反饋 6 條；黨員個人反饋意見 6 條。二是廣泛征求意見建議，突出一個“廣”字。一是思想教育和學習不間斷，突出一個“深”字。⑤會議研究決定的事項、形成的意見，都應記錄備案。研究決定干部人事問題時，應逐個表決。不同意見者，可保留意見，如意見分歧較 .345 大，原則 上應暫緩作出決定，留待下次會議繼續(xù)討論。③根據(jù)工作需要，會議召集人可以確定有關(guān)人員列席會議。會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。一是規(guī)定議事范圍：①學習討論上級黨委的重要文件、會議精神，研究決定貫徹落實意見；②醞釀本單位全局性的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大工作部署和擬出臺的有關(guān)政策措施；③研究制定黨委的重要文件，審議以黨委名義上報的重要請示、報告等；④研究本單位領(lǐng)導班子成員的分工與調(diào)整，研究決定干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的任免、推薦、培訓、考核、獎懲等重大事項，研究后備干部隊伍建設(shè)；⑤制訂 修改本單位重大事項議事規(guī)則、財務開支審批管理等工作制度；⑥審議規(guī)模較大的投資、工程、土地等項目，以及金額較大的財、物等問題。至此， XXXX 年度沒有發(fā)現(xiàn)班子成員和中層干部違法違紀的問題。如 5 月份，我們在內(nèi)部人員調(diào)整以及 xxxx 中層干部的任命，由于班子成員始終堅持原則，工作人員毫無怨言，服從組織安排，工作更有勁頭。同時，實行廉政談話制度和離任審計制度，并進行經(jīng) 常性工作重要環(huán)節(jié)核查。年初，及時傳達貫徹全縣黨風廉政和反腐敗工作會議精神，針對民政隊伍現(xiàn)狀，專題研究一年度的黨風廉政工作，先后制訂了《 **縣民政局廉政制度》及《 **縣民政局黨風廉政建設(shè)工作計劃》，并且認真搞好調(diào)研黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任范圍，對直接管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)明確職責、狠抓落實。 總結(jié)經(jīng)驗，探索建立黨風廉政建設(shè)的長效機制，逐漸使黨務公開制度和黨政領(lǐng)導班子議案細則更加規(guī)范化、制度化。通過學習擬定理論文章和調(diào)研報告，深入基層，深入群眾，認真調(diào)研，潛心思考，同時，積極主動配合市局及縣委縣府集體調(diào)研課題的相應任務，分別寫有《以反腐倡廉教育為契機，努力打造學習型機關(guān)》、《有關(guān)民政工作在建設(shè)新農(nóng)村中所起作
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1