四大名著談團隊管理(ppt)()-文庫吧資料
2025-02-12 09:47本頁面
【正文】 ,就會編寫傳奇 ! 祝大家早得真經！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。他們給予了磨難，同時也給予，造就了成功之路，形成了他們的能力，磨練了他們的意志和人性，成就了他們的一切。 西游記還給我們這樣的啟示 : 《西游記》留給后人還有：如何看待困難和制造困難的人。 ? 不論多么優(yōu)質的鋼材，不論剪裁尺寸的多么合理，也不論一開始打了多少錘，這都不重要，重要的是重要關頭的斷然一擊，分量深淺恰到好處的一錘，是成功的關鍵。 ? 我恍然大悟。這一錘打好了，就是好鑼，要不輕不重，恰到好處。我不明白，問老者。他的兒子雖然已干了十幾年，但每到鑼心的時候，他們就停止了。 原來在取經的總目標里還包含有滿足個人愿望的目標！ 如何使團隊目標包容個人目標？兩者有機地結合起來？ 感悟故事： ? 沂蒙山區(qū)，有一個專打銅鑼的鋪子。 團隊的成長階段 ? 作為一個主管，必須掌握和運用好團隊形成的四個階段，能夠準確把握團隊目前的狀態(tài)，掌控屬員心態(tài)，形成團隊精神，提高其個人魅力和凝聚力，實現團隊生產潛力，壯大團隊規(guī)模，實現其人生價值及事業(yè)輝煌，能夠事半功倍。 團隊的成長階段 ? 第四階段： 成熟 收獲期 ? 成員隨時隨刻都感受到團隊的溫暖和力量，對完成任務充滿信心。應注意多溝通、多了解并鼓舞士氣，消除情緒低落的障礙。 救命毛、緊箍咒、土地公、天兵天將等從何而來？ 唐僧在取經路上有沒有得到幫助？ 來自哪里的幫助？（玉帝 —— 外界的幫助） 他有沒有言聽計從？ －－ 要學會借力使力不吃力 我們又如何呢？ 大結局 :師徒四人齊心協力目標一致 ,修成正果 ! 你的團隊目標一致嗎 ? 你的團隊“人心齊、泰山移”嗎？ 團隊的成長階段 ? 第一階段： 組建適應期 ? 建立架構；確定目標；分配角色；成員感覺期望很高，有一點緊張，有一點興奮。 ? 白龍： ? 腳夫：能解決主管業(yè)務及業(yè)務之外的鎖事，忠心耿耿。 中國古代四大名著 三 國 演 義 水 滸 傳 西 游 記 紅 樓 夢 西 游 記 吳 承 恩 西游記所要表達的思想 矢志不渝取
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