技術(shù)工程部工程師個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-24 09:34本頁面
【正文】 服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 4. 工作方式不夠靈活； 在開發(fā)的過程中，周圍能 能利用 資源 的就要 充分 利用，該讓 其他部門或者人員 支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。平時總是在 開發(fā) ，但說到底 對業(yè)務(wù)很熟悉 才是項目 很好完成的前提 3. 工作不夠精細(xì)化； 平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如 功能修改 等隨時有更新的內(nèi)容就可能 導(dǎo)致其他的地方 出現(xiàn)錯誤。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在 半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1. 工 作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急； 在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定 要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。 在 半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們 在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦 。能夠積極自信的行動起來是這 半年我在心態(tài)方面最大的進步。 上半年工作中
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