九型人格圖解--咨詢師-文庫吧資料
2025-01-26 08:27本頁面
【正文】 人感到害怕。他們對自己判斷正義標準深具信心，并認為糾正不義的行為是自己的使命。 [5]看到他們逃避問題時，不妨提醒他們，找時間靜下來面對問題，把問題搞清楚。 [3]如果你要點出他們計劃中的一些問題，改用一種建議、提供參考的口吻，他們會比較容易接受。 與 7型（快樂型）的人搭建教練平臺的要點在于： [1]以一種輕松愉快的方式和他們交談。要完成一件事，光是提出各種點是不夠的，還必須面對痛苦與悲傷，以及忍耐無聊的過程。 我們要告訴 7型的人，只是追求快樂并不能得到人生的喜悅。這種想使得他們的意識，停留在過去美好的回憶以及為未來的快東計劃著。 [5]不要期望太快地和他們建立互相信任、開放的關(guān)系，他們要有一個觀察你過程。 [3]不要批評他們的多疑，這會使他們更缺乏自信。 跟 6型（忠誠型）的人搭建教練平臺的要點在于： [1]傾聽，并支持他們，和他們站在一起，取得他們的信任。他們經(jīng)常覺得自己的安全受到威脅，常常過于小心謹慎、容易猜疑。 [6]當對方不講自己的感受時，及時補充和提醒，不必勉強。 [4]當你請求他們某件事時，請記住你表達的態(tài)度應(yīng)該是一種請求而非要求。 [2]要親切，但又要保持一定的距離，要尊重他們的界線。固執(zhí)于追求知識面而疏遠他人，甚至無法感覺自己的內(nèi)心世界。 5型的人不善于跟別人交往，也不善于分享感情。 [6]稱贊他們，特別是當他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而有所貢獻時，因為他們是極容易有負面情緒，容易否定自我的人。讓他們有機會抒發(fā)情緒，幫助他們走出情緒。 [3]密切地配合他們，令到他們感覺到你是關(guān)心他們的，愿意支持他們的。 因此，與 4型（藝術(shù)型）的人搭建教練平臺的要點在于： [1]一定要重視他們的感受。 ? 4型的人追求獨特、討厭平凡、個性偏執(zhí)，不甘于腳踏實地的生活，容易逃避現(xiàn)實。 [4]去愛他們，設(shè)法讓他去探索自己真正的感受。 [2]欣賞他們，分享他們的成就。這種人不重視自己的感情世界，對于空虛、無奈、溫柔等會妨礙效率的種種感情，會像機器人一般視若無睹。這種人不重視自己的感情世界，對于空虛、無奈、溫柔等會妨礙效率的種種感情，會像機器人一般視若無睹。 [4]當他們只顧著為別人忙碌，或是顯得情緒化、心神不寧時，可以問問他們正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？ [5]一對一地和 2型人溝通，容易讓他們感到被關(guān)注和被重視。 [2]他們總是將關(guān)注點放在別人身上，所以不妨鼓勵他們多談?wù)勛约?，并告訴他們你很關(guān)心他們的事，想多了解他們一些。一旦得不到別人的善意的回報，就會氣憤地說：我對你這么好，你竟然不領(lǐng)情 …… 并感到不滿與不舒服。 [5]當他們不理你了就是對你有看法了，要及時調(diào)整。 [3]當他們陷入爭辯當中，顯得很義憤時，先不必追究，他們的情緒也是分的很清的。 跟 1型（完美型）的人搭建教練平臺的要點是： [1]理性、合乎邏輯、重視數(shù)據(jù)，并且用正式的態(tài)度和他們溝通，獲得他們的認同。他們很難盡情享受，然而做好一件事情，就必須放松心情。心態(tài)教練要做到出手不凡，就要擅長在與人的接觸中識別對方的特征，對于不同類型的人可以用不同的方式來進行全方位互
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