【摘要】12目錄一、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力二、剖析執(zhí)行難的問(wèn)題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行——組織行為學(xué)的三種形態(tài)A、執(zhí)行是個(gè)人完成任
2025-01-25 01:12
【摘要】ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司失敗執(zhí)行力ZionConsulting機(jī)密北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司ZionConsultingConfidential提綱:如何從失敗中獲得執(zhí)行力§一、失敗背后的意義 1、成功=99%勤奮+1%靈感 2、為什么高層不害怕失敗而中層害怕失敗呢? 3、失敗是提
2025-01-25 00:39
【摘要】1打造執(zhí)行力長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司大連分公司3培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)?每個(gè)人注意力是有限的?既要重視管理能力/操作力,也要注重理論體系/系統(tǒng)化和深度?管理是實(shí)踐,無(wú)法在“聽”中培養(yǎng),必須參與、練習(xí)、實(shí)踐?把課堂上的概念進(jìn)行反躬而思我的姓名:參加課程主要關(guān)注的問(wèn)題:執(zhí)行不到位的案例:
2025-01-25 01:22
【摘要】China-coconsulting強(qiáng)化執(zhí)行力的絕對(duì)基礎(chǔ)--管理技術(shù)China-coconsulting關(guān)鍵管理技術(shù)?(一)PDCA循環(huán)?(二)教育訓(xùn)練/工作教導(dǎo)?(三)時(shí)間管理?(四)溝通管理?(五)目標(biāo)管理?(六)項(xiàng)目管理?(七
2025-01-25 00:56
【摘要】企業(yè)執(zhí)行力管理1講座的核心要點(diǎn)◆什么是執(zhí)行力?◆執(zhí)行力CT:為什么執(zhí)行難?◆企業(yè)執(zhí)行力管理◆經(jīng)理人執(zhí)行力管理◆如何打造高績(jī)效的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)2一、什么是執(zhí)行力?企業(yè)執(zhí)行力?經(jīng)理人執(zhí)行力3執(zhí)行與執(zhí)行力執(zhí)行就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程,而執(zhí)行力就是完成執(zhí)行的能力和
【摘要】1酒店執(zhí)行力培訓(xùn)主講人:趙凱2課程大綱n第一章酒店執(zhí)行力的特征n第二章酒店執(zhí)行力的三個(gè)體系n第三章酒店執(zhí)行力強(qiáng)化的三個(gè)措施3真雀燦冗四種風(fēng)格4培訓(xùn)意識(shí)三層次意識(shí)下意識(shí)潛意識(shí)5n
2025-02-19 14:11
【摘要】1領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力2課程目標(biāo)?通過(guò)培訓(xùn),使基層管理人員對(duì)自己的角色正確認(rèn)識(shí)和定位,了解優(yōu)秀一線生產(chǎn)管理人員的基本素質(zhì),掌握SMART目標(biāo)的設(shè)定并分解技巧,能夠?qū)T工進(jìn)行有效授權(quán)并激勵(lì),實(shí)施績(jī)效管理,跨越溝通障礙,改善工作關(guān)系,同時(shí)學(xué)會(huì)運(yùn)用5S的方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并以時(shí)間管理來(lái)提高自身的工作效率。3研討主題?管理者角色
2025-01-25 00:40
【摘要】團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力主講人:職業(yè)化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)與咨詢專家1第一部分塑造群策群力的團(tuán)隊(duì)文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作:抱團(tuán)打天下團(tuán)隊(duì)的含義有哪些?由于一個(gè)共同的目標(biāo)而聯(lián)合起來(lái)的一群人。為達(dá)成共同目標(biāo)而努力的群體。他們能夠很好地一起工作,并且能夠產(chǎn)生高質(zhì)量的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)就是一群擁有互補(bǔ)
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星
【摘要】道外道外無(wú)法無(wú)法訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的人思想行為第5級(jí)經(jīng)理人直面殘酷的人訓(xùn)練有素的文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實(shí)現(xiàn)跨越塑造領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力道外道外無(wú)法無(wú)法基礎(chǔ)與認(rèn)知機(jī)制與心智哲學(xué)與悟性能力熱情思維經(jīng)理人道場(chǎng)機(jī)制強(qiáng)勢(shì)文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實(shí)現(xiàn)跨越卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效
2025-01-25 00:41
【摘要】閆高峰高級(jí)企業(yè)管理師清華大學(xué)總裁班《管理者執(zhí)行力提升》閆高峰高級(jí)企業(yè)管理師高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人北京大學(xué)總裁班高級(jí)講師清華大學(xué)總裁班高級(jí)講師歷任:北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院課題研究員衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所NMIE認(rèn)證二處處長(zhǎng)中國(guó)民族貿(mào)易促進(jìn)會(huì)教育培訓(xùn)中心主
2025-03-11 12:08
【摘要】中層管理者執(zhí)行力提升——清源管理實(shí)習(xí)班第五期導(dǎo)言:激情的力量書麟老師博格(中國(guó))首席架構(gòu)師、高級(jí)合伙人戓略管理不商業(yè)模式與家LDP總裁教練教練技術(shù)授證導(dǎo)師美國(guó)薩提亞授證導(dǎo)師中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽
2025-02-12 14:12
【摘要】提升管理者執(zhí)行力課程框架1.如何正確理解執(zhí)行力2.什么阻礙組織的執(zhí)行力3.提升管理者執(zhí)行力4.打造組織執(zhí)行力5.其中3為重點(diǎn)內(nèi)容培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)?每個(gè)人注意力是有限的?不懂,能否聽明白;懂了,能否說(shuō)明白;說(shuō)明白,能否寫出來(lái);寫出來(lái),能否用起來(lái);用起來(lái),能否熟練并形成自己的行動(dòng)模式?既
2025-03-09 11:26
【摘要】EXECUTION目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTION執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成
2025-03-09 11:20
【摘要】EXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司目錄目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成
2025-02-24 13:22