【正文】 ⑤嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。因此 ， 為了避免事故 ， 我們必須嚴格遵守廠紀廠規(guī) ， 切不可大意 ， 更不能漠視 。 2023/2/1 74 ? (四 )嚴格遵守安全生產(chǎn)的廠紀廠規(guī)和操作規(guī)程 ? 安全生產(chǎn)的廠紀廠規(guī)是保證生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要措施 。 ? (1)特種作業(yè)的種類 ? 根據(jù)國家標準及本省規(guī)定 ， 特種作業(yè)主要是： ? 電工作業(yè) 、 金屬焊接和切割作業(yè) 、 起重機械（ 含電梯 ） 作業(yè) 、 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛 、 登高架設(shè)作業(yè) 、 鍋爐作業(yè) （ 含水質(zhì)化驗 ） 、 壓力容器作業(yè) 、 制冷作業(yè) 、 爆破作業(yè) 、 礦山通風(fēng)作業(yè) 、 礦山排水作業(yè) 、 礦山安全檢查作業(yè) 、 礦山提升運輸作業(yè) 、 采掘 （ 剝 ） 作業(yè) 、 礦山救護作業(yè) 、 危險物品作業(yè)等 。 2023/2/1 72 ? 特種作業(yè)安全教育培訓(xùn) ? 特種作業(yè) ， 是指容易發(fā)生人員傷亡事故 ， 對操作者本人 、 他人及周圍設(shè)施可能造成重大危害的作業(yè) 。 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況應(yīng)當記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案 ， 培訓(xùn)檔案應(yīng)當由考核人員和從業(yè)人員本人簽名 。 2023/2/1 71 ? “ 三級安全教育 ” ? (1)廠級崗前安全培訓(xùn)； ? (2)車間 (工段 )級崗前安全培訓(xùn)； ? (3)班組 (崗位 )級崗前安全培訓(xùn) 。 2023/2/1 70 ? (三 )認真接受安全生產(chǎn)教育 ? 隨著社會的進步 ， 經(jīng)濟的發(fā)展 ， 生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)方式的機械化 、 自動化程度的提高 ， 對從業(yè)人員的要求也不斷提高 ，不僅要有熟練的勞動技能 ， 而且要求從業(yè)人員具有良好的安全意識和嫻熟的安全操作技術(shù) 。 2023/2/1 69 ? 3．按照標準進行操作 ? 按照標準進行操作，就是只要遵守安全操作規(guī)程，不管誰操作，都能達到“安全”、“正確”、“迅速”、“方便”的工作目標。 不能使設(shè)備帶病操作 ，更不能超負荷運轉(zhuǎn) 。 ? 對于生產(chǎn)設(shè)備來說也是如此 ， 機器要按時加油 、 清理 ， 始終保持潤滑清潔 。 下班時 ，對自己的工作場所必須進行一次全面的整理 。 ? （ 9） 及時清除地面上 、 機器設(shè)備上的臟物 ，保持作業(yè)環(huán)境清潔 ， 做到無塵 、 無異物 、無臟物 ， 干凈明亮 ， 整齊通暢 。 ? （ 7）操作場所的易燃易爆、有毒有害物品，要按規(guī)定放在安全場所，并指定專人保管。 2023/2/1 65 ? 如果您的操作環(huán)境垃圾滿地 ， 產(chǎn)品不分好壞到處亂堆 ， 就會使您心情煩燥煩躁 ，增加心理疲勞 ， 往往會發(fā)生碰 、 撞 、 滑 、跌等事故 。 如機器設(shè)備 、 工具 、 各種原材料 、輔助材料以及成品 、 半成品 。 要對生產(chǎn)場所的物品按 “ 需要的 ” 和 “ 不需要的 ” 分開 ， 清除不需要的物品 。 因此 ， 整頓整理工作地點尤為重要 。 2023/2/1 63 ? 當您進入生產(chǎn)勞動崗位時首先要做好： ? 1． 整頓整理工作地點 ， 保持一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境 ? 由于生產(chǎn)過程是動態(tài)的 ， 原材料 、 半成品和成品不斷地進出車間 。當然，安全工作包括的內(nèi)容很多，但其中最重要的有三條，通常稱為“安全三原則”。我們一定要認真執(zhí)行。 ? 單位里規(guī)定的安全規(guī)則，條條都是用鮮血和生命的代價寫成的，并不是什么人隨意想出來的。這樣才能成為生產(chǎn)能手和安全生產(chǎn)標兵。 ? 要牢記正確的操作方法，嚴格遵守安全操作規(guī)程，整理生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，愛整潔是搞好安全生產(chǎn)的第一步。 ? 4．要逐步進行實踐 ? 認真進行操作學(xué)習(xí)，并在老師傅的指導(dǎo)下進行實踐、檢查，發(fā)現(xiàn)不恰當?shù)牡胤綉?yīng)認真進行糾正，這樣，就可逐步掌握生產(chǎn)技能，也可以使自己學(xué)得快，記得牢。 要多問多記 ， 盡快熟悉自己所從事的工作 ， 掌握安全操作要領(lǐng) 。 2023/2/1 58 ? 2． 不懂的地方 ， 一定要問清楚 ， 直到弄懂為止 ? 學(xué)問學(xué)問不懂就要問 。 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： 國家標準中限制從事的接塵作業(yè) 、 有毒作業(yè) 、冷水作業(yè) 、 高溫作業(yè) 、 低溫作業(yè) 、 體力勞動強度的作業(yè)；礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；森林業(yè)中的伐木 、 流放及守林作業(yè)；工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)； 2023/2/1 56 ? 有易燃易爆 、 化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；潛水 、 涵洞 、 涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè) （ 不包括世居高原者 ） ；連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤 ， 間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；使用鑿巖機 、 搗固機 、 氣鎬 、氣鏟 、 鉚釘機 、 電錘的作業(yè)；工作中需要長時間保持低頭 、 彎腰 、 上舉 、 下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)和鍋爐司爐等十六種作業(yè) 。 2023/2/1 55 ? 未成年工享受特殊保護的權(quán)益 ? 未成年工是指年滿十六周歲 ， 未滿十八周歲的勞動者 。 生活費按本人工資 80％ 發(fā)給 。 2023/2/1 53 ? ③ 嚴禁安排懷孕女職工從事三級體力勞動強度的勞動和超過衛(wèi)生防護要求劑量當量限值的放射性作業(yè)；伴有全身強烈震動的作業(yè)；勞動場所中一氧化碳、汞、甲醛等有毒有害物質(zhì)的濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；頻繁彎腰、攀高、抬舉、下蹲和其它可能導(dǎo)致急性中毒和意外流產(chǎn)事故的作業(yè)。 ? ② 女職工在月經(jīng)期間 ， 單位不得安排從事高空 、 低溫 、 冷水作業(yè)和礦石篩選 、等比較繁重的體力勞動 。 ? 對女職工的生理機能產(chǎn)生不良影響的職業(yè)危害主要是：重體力勞動 、 振動和噪聲 、 工業(yè)毒物 、放射性作業(yè)等 。 2023/2/1 51 ? 女職工享受特殊保護的權(quán)益 ? 根據(jù)女職工的生理特征以及與男性在生理上的差異 ， 同時女職工的健康還直接關(guān)系到下一代的健康和人口素質(zhì)的提高 。 (注：我國的法定休假日為元旦 、 清明節(jié) 、 端午節(jié) 、 中秋節(jié)和 “ 五一 ” 國際勞動節(jié)各放假 1天 ， 春節(jié) 、 “ 十一 ” 國慶節(jié)各放假3天 。每月不超過 36小時。每周平均工作時間為 40小時。 2023/2/1 49 ? （三）從業(yè)人員還享有其他權(quán)益 ? 享有休息休假的權(quán)益 ? 休息休假，是從業(yè)人員的基本權(quán)益之一。 2023/2/1 48 ? 5． 接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù) ? 職工應(yīng)依法接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn) ， 掌握所從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識 ， 提高安全生產(chǎn)技能 ， 增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力 。 2023/2/1 47 ? 4．發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù) ? 職工發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應(yīng)及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責(zé)人報告，接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。 2023/2/1 46 ? 3． 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù) ? 勞動防護用品是保護職工在勞動過程中安全與健康的一種防御性裝備 ， 不同的勞動防護用品有其特定的佩戴和使用規(guī)則 、方法 ， 只有正確佩戴和使用 ， 方能真正起到防護作用 。 2023/2/1 45 ? 2． 服從管理的義務(wù) ? 用人單位的安全生產(chǎn)管理人員一般具有較多的安全生產(chǎn)知識和較豐富的經(jīng)驗 ，職工服從管理 ， 可以保持生產(chǎn)經(jīng)營活動的良好秩序 ， 有效地避免 、 減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生 ， 因此 ， 職工應(yīng)當服從管理 ， 這也是職工在安全生產(chǎn)方面的一項法定義務(wù) 。 2023/2/1 44 ? (二 )職工安全生產(chǎn)的五項義務(wù) ? 1． 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù) ? 職工不僅要嚴格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī) ， 還應(yīng)當遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 ， 這是職工在安全生產(chǎn)方面的一項法定義務(wù) 。 但是 ， 職工在行使這一權(quán)利時 ， 應(yīng)注意檢舉和控告的情況必須真實 ， 要實事求是 。 2023/2/1 43 ? 10． 批評 、 檢舉和控告權(quán) ? 職工有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評 ， 有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律 、 法規(guī)的行為 ， 向主管部門和司法機關(guān)進行檢舉和控告 。工傷保險和民事賠償不能互相取代。 2023/2/1 41 ? 8．工傷保險和民事索賠權(quán) ? 用人單位應(yīng)當依法為職工辦理工傷保險，為職工繳納工傷保險費。用人單位不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同。用人單位不得因職工拒絕違章指揮和強令危險作業(yè)而打擊報復(fù)，降低其工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。 2023/2/1 39 ? 6．合法拒絕權(quán) ? 違章指揮是指用人單位的有關(guān)管理人員違反安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章制度的規(guī)定，指揮從業(yè)人員進行作業(yè)的行為；強令冒險作業(yè)是指用人單位的有關(guān)管理人員，明知開始或繼續(xù)作業(yè)可能會有重大危險，仍然強迫職工進行作業(yè)的行為。 2023/2/1 38 ? 5．獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利 ? 對于從事接觸職業(yè)危害因素，可能導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)職工，有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查并了解檢查結(jié)果。用人單位應(yīng)依法對職工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及相關(guān)標準的教育培訓(xùn)，使職工掌握從事崗位工作所必須具備的安全生產(chǎn)知識和技能。 2023/2/1 36 ? 3．民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利 ? 職工有權(quán)參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，對本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，用人單位應(yīng)重視和尊重職工的意見和建議，并及時做出答復(fù)。 2023/2/1 35 ? 2．知情權(quán) ? 職工有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、危害后果，以及針對危險因素應(yīng)采取的防范措施和事故應(yīng)急措施，用人單位必須向職工如實告知，不得隱瞞和欺騙。 ? （一）從業(yè)人員安全生產(chǎn)的十大權(quán)力 2023/2/1 34 ? 1． 要求獲得勞動保護的權(quán)利 ? 職工有要求用人單位保障職工的勞動安全 、 防止職業(yè)危害的權(quán)利 。 作業(yè)環(huán)境的照明太暗或太亮 ， 通風(fēng)換氣差；作業(yè)環(huán)境的道路 、 交通的缺陷 ， 噪聲太大；作業(yè)環(huán)境存在風(fēng) 、 雨 、 雷電等災(zāi)害性天氣等 。 2023/2/1 32 ? ④ 勞動防護用品 、 用具配備不足或有缺陷； 防護用品 、 用具本身有缺陷；缺乏具體使用規(guī)定 。如無防護罩；無安全保險裝置；無報警裝置；無限位裝置；無安全標志；無護欄或護欄損壞；電氣設(shè)備未接地；絕緣不良；無消聲系統(tǒng)等 。 如機械強度不夠 、 起吊重物用的繩索吊具不符合安全要求容易斷裂；設(shè)備在非正常狀態(tài)下帶 “ 病 ” 運轉(zhuǎn) ， 超負荷運轉(zhuǎn)；有故障 (隱患 )未予以及時修復(fù)等 。 2023/2/1 30 物的不安全狀態(tài)具體表現(xiàn)為： （ 5） ? ① 設(shè)備 、 設(shè)施 、 工具 、 附件本身存在缺陷或設(shè)計上的錯誤 。 2023/2/1 29 ? 作業(yè)人員在作業(yè)過程中 ， 常常會由于各種因素的影響而產(chǎn)生不利于安全操作的情緒 ， 另外 ， 還會由于別的原因直接導(dǎo)致作業(yè)人員產(chǎn)生不安全行為；一些作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別能力 ， 不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患 ， 也常引發(fā)事故 。 同樣 ，“ 機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn) ” 、 使用 “ 失靈的安全裝置 ” ， 也會造成工傷事故 。 ? ⑧不遵守工藝紀律和操作規(guī)程等。 ? ⑥聚眾鬧事、打架斗毆，酗酒肇事。 ? ④工作中不服從管理者的安排，不聽從指揮。 ? ②工作時間干私活、辦私事，聚集閑談、嬉戲。 2023/2/1 26 ? （ 2）違反勞動紀律 ? 勞動紀律是生產(chǎn)經(jīng)營單位為保證生產(chǎn)活動