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正文內(nèi)容

工作總結(jié)中國科學院上海硅酸鹽研究所-文庫吧資料

2025-01-18 00:05本頁面
  

【正文】 象 。 參與所軍工技改項目的竣工財務(wù)決算審計 。 配合上級有關(guān)部門做好所長屆中經(jīng)濟責任審計 。 四、紀檢監(jiān)察審計工作 37 ( 四 ) 、 完成了案件復(fù)查工作; 完成了上海市科教紀委 、 監(jiān)察室組織布置的案件復(fù)查工作 。 全面清理檢查和修訂政府采購流程和采購程序;建立和完善簽訂采查資產(chǎn)管理制度 , 建立健全政府采購內(nèi)部控制制度 。 組織學習有關(guān)文件 , 提高對治理商業(yè)賄賂工作重要性的認識 。 28位新任職的中層干部上崗前由所長 、 書記會同所主管領(lǐng)導(dǎo)進行談話 , 談話內(nèi)容包括在群眾評議中收集到的意見和希望 , 明確提出廉政要求 , 收得了很好的效果 。 四、紀檢監(jiān)察審計工作 35 ( 二 ) 、 嚴肅執(zhí)紀 , 促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 、 廉潔從政; 黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守 “ 四大紀律八項要求 ” , 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定 , 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告 、述職述廉 、 誡勉談話等制度的落實 , 2023年順利完成了組織機構(gòu)調(diào)整和中層管理干部的調(diào)整 , 7個管理部門共 13位正副處長 ( 主任 ) , 8位是新上崗的同志 , 有 4位同志進行崗位交流; 11個研究中心共 28位正副主任 , 13位是新上崗的同志 。開展學習先進典型和組織黨員干部觀看反腐倡廉專題電教片警示教育活動 , 從中受到啟發(fā)和教育 。 ( 一 ) 、 充分發(fā)揮綜合辦公室 、 紀檢監(jiān)察等部門的作用 , 明確任務(wù) ,各負其責 , 逐步形成反腐倡廉 “大宣教 ”的格局; ( 二 ) 、 嚴肅執(zhí)紀 , 促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 、 廉潔從政; ( 三 ) 、 加強對治理商業(yè)賄賂工作的組織領(lǐng)導(dǎo); ( 四 ) 、 完成了案件復(fù)查工作; ( 五 ) 、 切實做好內(nèi)部審計工作 。 2023年我所啟用新的形象標識 , 包括園區(qū)大門 、 大樓 、 公告和宣傳欄 、名片 、 信紙信封 、 傳真紙等都重新進行了設(shè)計制作 , 新的形象標識展示了我所的良好風貌 , 樹立了我所的良好形象 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 32 ( 七 ) 、 園區(qū)建設(shè)取得新的進展 物質(zhì)文化是承擔精神文化的載體 , 一流的物質(zhì)文化建設(shè)促進一流的精神文化的形成 。 堅持發(fā)揮所科技和人才高地的優(yōu)勢 , 圍繞上海市 “ 科教興市 ” 、 長寧區(qū)“ 數(shù)字長寧 ” 的主戰(zhàn)略 , 積極參與中國科學院 、 上海市 、 長寧區(qū)等地方組織的各種科技節(jié)活動 , 把科普工作納入所創(chuàng)新文化建設(shè)中的一項重要工作來抓 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 31 ( 六 ) 、 服務(wù)社會工作向縱深發(fā)展 作為國立科研機構(gòu) , 科研工作應(yīng)考慮面向國家戰(zhàn)略需求 , 應(yīng)支持國家和地方經(jīng)濟發(fā)展 , 有利于促進科技進步 、 社會發(fā)展 。 多年來 , 他們始終堅持每個月組織一次學術(shù)交流活動 , 邀請所內(nèi)外專家作學術(shù)報告 , 介紹近期的學術(shù)動態(tài) , 增長了青年人的才干 , 開拓了視野 , 深受廣大青年的歡迎和好評 。 經(jīng)科教團工委批準 , 成立了以由陳紅光 、 李江 、 林賓 、 孟佳 、 彭芳 、 張媛媛和趙鵬等 7位同志為新一屆團委委員 , 陳紅光同志任書記 , 李江 、 彭芳兩位同志任副書記的班子 。 所領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心離退休工作 , 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上 , 提高了退休職工患重大疾病的補助標準;按照穩(wěn)妥 、 適量的原則 , 增加了退休人員的共享費和旅游費 。 組織了退休職工參觀旅游活動 , 豐富他們的精神文化生活;舉辦了一次敬老節(jié)集體生日活動 , 為年齡逢五逢十老同志送上生日禮物 , 使他們感受到所里對他們的關(guān)心;組織好退休人員一年一次的體格檢查工作;春節(jié)前將為每一位退休職工發(fā)一封慰問信表示祝賀;年終以部門 ( 中心 ) 為單位組織一次新老職工的聯(lián)歡團聚活動 ,加強溝通和凝聚力 。 為了對職工進行能力培養(yǎng) , 在中試基地 PET器件組開展了一年一度的勞動技能比賽 , 使職工的崗位技能水平不斷提高 , 為所的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻 。 如組織職工開展棋牌類比賽 、 球類比賽 、 組織職工運動會 、 卡拉 OK比賽等 10余次活動 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 27 ( 四 ) 、 工青婦組織充分發(fā)揮作用 開展群眾性的文化體育活動 。 全所共有 555人參加了募捐活動 , 共募集到善款35058元 。 舉行 “ 愛心一日捐 ” 活動 。 參加了市總工會的住院 、 重大疾病及女職工特種醫(yī)療互助保障計劃 , 使住院及患重大疾病的職工及時得到經(jīng)濟上的幫助 , 使他們感受到所對生病職工的關(guān)心 , 為他們解決實際困難 。 在對全所職工進行高溫慰問的基礎(chǔ)上 , 還著重對生病 、 住院 、 生活困難 、 年齡在 80歲以上的離退休等職工上門進行了慰問活動 , 先后慰問職工 280人次 , 補助金額為近 10萬元 , 申請到科教幫困基金 2萬余元 , 幫困助學 48人次 , 金額為 15400元 , 科教系統(tǒng)幫困助學 1人次 , 金額為 1000元 , 得到了職工和家屬的好評 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 25 ( 四 ) 、 工青婦組織充分發(fā)揮作用 堅持 “ 群眾無小事 ” 的原則 , 切實關(guān)心群眾 , 關(guān)注群眾疾苦 , 為全所職工辦實事 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 24 ( 三 ) 、 強化職工主人翁意識進一步強化 堅持每年度的職工代表大會制度 , 通過審議所長的年度工作報告 , 研究所創(chuàng)新文化建設(shè)報告 , 研究所發(fā)展規(guī)劃及涉及職工切身利益的重大事項等 , 統(tǒng)一全所職工的思想;堅持民主評議干部制度 , 注意行使職工的參與權(quán) 、 監(jiān)督權(quán) 、 知情權(quán);所領(lǐng)導(dǎo)非常重視職代會提案的落實工作 , 2023年第五次所務(wù)會議專門就第四屆職工代表大會第一次 、 第二次會議征集的 20個提案進行了專題研究 , 對每一件提案都提出了處理意見 , 落實了主管部門 , 對有的提案還提出了具體落實的時間要求;在日常的工作中 , 重視發(fā)揮職代會在所的民主管理中的作用 , 使職代會在所的民主管理 、 監(jiān)督評議 、 生活福利中發(fā)揮了積極的作用 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 23 ( 三 ) 、 強化職工主人翁意識進一步強化 2023年 , 在原所務(wù)公開內(nèi)容的基礎(chǔ)上 , 又將所務(wù)會議的有關(guān)內(nèi)容在網(wǎng)上公開 , 更廣泛地接受廣大職工的監(jiān)督;建立了室 ( 中心 ) 務(wù)委員會制度 , 明確支部書記是室務(wù)委員會成員 , 參與部門重要問題的討論和決策 , 室里的重大事情讓黨員先知道 、 先討論 、 先執(zhí)行 , 有條件的支部書記與部門 ( 中心 、 處室 ) 行政領(lǐng)導(dǎo)雙向兼職 。 隨后 , 國家重點實驗室支部也推出了具有本部門特色的創(chuàng)新文化園地 。 功能陶瓷中心黨支部率先創(chuàng)辦了部門的創(chuàng)新文化園地 ,2023年 4月無機材料測試中心支部推出了第一期 “ 創(chuàng)新文化園地 ” 電子期刊 , 每季度一期 。 在此基礎(chǔ)上制定了所 《 創(chuàng)新文化規(guī)劃 》 。 三、創(chuàng)新文化和文明單位建設(shè) 21 ( 一 ) 、 制訂了所創(chuàng)新文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃 創(chuàng)新文化建設(shè)是知識創(chuàng)新的重要組成部分 , 也是推動知識創(chuàng)新工程順利開展的重要動力 。 二、黨的建設(shè) 20 所黨委將文明單位的創(chuàng)建作為創(chuàng)新文化的重要抓手 , 按照中科院關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)的要求 , 努力將創(chuàng)新文化建設(shè)與科研工作融合在一起 ,將創(chuàng)新文化建設(shè)的具體工作貫穿在科研 、 管理 、 服務(wù)工作之中 , 為實現(xiàn)知識創(chuàng)新目標營造良好的文化氛圍 , 通過了市文明單位的考核 。 進一步加大對入黨積極分子的思想教育力度 , 加大對科研骨干 、 青年學術(shù)帶頭人的教育引導(dǎo)的力度 ,結(jié)合新黨員的實際狀況 , 抓好對新黨員的培養(yǎng) 、 教育和考察 , 鞏固新黨員的質(zhì)量 , 發(fā)揮新黨員的作用 , 使組織發(fā)展工作形成高質(zhì)量 、 可持續(xù)的良性循環(huán) 。 先進集體和先進個人的事跡被做成了展板 , 在全所公開展示 , 起到了積極的正面宣傳作用 。 二、黨的建設(shè) 18 ( 四 ) 、 開展評選表彰先進活動 經(jīng)各支部討論 、 推薦 , 所黨委表彰了先進黨支部 4個 , 優(yōu)秀黨支部書記 3名 , 優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員 21名 。 研討會取得了很好的效果 , 對加強我所黨建工作起到了積極作用 。 二、黨的建設(shè) 17 ( 三 ) 、 適時召開黨建工作研討會 3月 10日 11日 , 所黨委召開了 2023年黨建工作研討會 , 通過對八個主題的交流 、 分析與討論 , 明確了 2023年我所黨的工作任務(wù) 。 根據(jù)原中試基地黨支部黨員人數(shù)較多和實際工作的需要 , 成立了中試基地黨總支 , 下設(shè) 5個支部 。 經(jīng)調(diào)整和換屆改選后 , 所黨委下設(shè) 2個黨總支 ( 內(nèi)含 10個黨支部 ) , 共 23
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