iso14001規(guī)範及使用指南ppt32頁-文庫吧資料
2025-01-17 15:11本頁面
【正文】 ISO14001環(huán)境管理體系要求 9 5 環(huán)境管理方案 ? 環(huán)境管理方案是該組織“方針”與“行動”的橋梁 ? 組織應設定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的環(huán)境 管理方案 ? 環(huán)境管理方案應闡述資源、職責、時間安排和優(yōu)先 順序，包括： a) 規(guī)定組織的每一有關職能和層次實現(xiàn)環(huán)境 目標和指標的職責 ISO14001環(huán)境管理體系要求 10 b) 實現(xiàn)目標和指標的行動計劃、方法和時間表 c) 項目的文件記錄方法 ? 應對環(huán)境管理方案進行定期評審、監(jiān)控和修訂，以 確保環(huán)境管理與該項目相適應 ISO14001環(huán)境管理體系要求 11 6 組織結構和職責 ? 組織應確定負責 EMS的環(huán)境管理者代表，明確其職 責、權限、并明文化 ? 最高管理者應為 EMS的實施與控制提供必要的資源 包括人力資源和專項技能、技術以及財力資源 ? 相關職能部門的職責應加以界定 ? 職責應明文化 ，并予以實施 ISO14001環(huán)境管理體系要求 12 7 培訓、意識和能力 ? 組織應確定培訓的需求 ? 環(huán)境管理者代表應具有必要的知識和技能 ? 要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有員工都經(jīng) 過相應的培訓（包括環(huán)境意識的培訓） ? 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的員工應具 備適當?shù)慕逃?、培訓和（或）工作?jīng)驗 ISO14001環(huán)境管理體系要求 13 ? 應制定培訓計劃，并根據(jù)需要進行評審和修改 ? 應教育員工明白偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果 ? 管理者應確保人員勝任性（特別是行使環(huán)境職能 的人員） ISO14001環(huán)境管理體系要求 14 8 信息交流 ? 組織應建立并保持形成文件的程序，用于有關其環(huán)境 因素和 EMS的交流 ? 內(nèi)部信息交流 －組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流 ? 外部信息交流 －與外部相關方聯(lián)絡的接收、文件接收和答復 ISO14001環(huán)境管理體系要求 15 ? 組織應考慮對涉及重大環(huán)境因素的外部聯(lián)絡的處理， 并記錄其決定 ? 組織內(nèi)員工應充分了解組織環(huán)境狀況的改進情況 ? 明確環(huán)境信息交流的方式和渠道 ? 就應急計劃和其他問題與官方機構的聯(lián)絡 ISO14001環(huán)境管理體系要求 16 9 環(huán)境管理體系文件
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