家居建材行業(yè)行銷之道-文庫吧資料
2025-01-17 00:47本頁面
【正文】 58分 0 ? 在這個世界上，沒有人能使你倒下。 ? 最好的 CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾 ? 投機取巧的人。 ? 管得少，就是管得好。 2 023年 1月 30日星期一 下午 10時 58分 . 30 ? 差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。 ? 路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。 ? 不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。 ? 是員工養(yǎng)活了公司。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。 ? 人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。雖人各有志，但往往在實現(xiàn)理想時，會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。 ? 堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。 . 22:58:20 ? 在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。 ? 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中。 ? 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。 ? 一旦做出決定就不要拖延。 ? 惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。命運的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。 ? 患難可以試驗一個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節(jié) 。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。 2 2:5822:58 22:58:2023 :58:20 ? 所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。 ? 逆境給人寶貴的磨練機會。 ?結果要做到：頭腦簡單向前沖 ? （二）建立組織結構 ? ? ? （三）確定崗位職責 分解到人 ? 目標的分解與管控 制作工具 壓單 用工具帶人 ? ? ? （四）制定業(yè)務流程 ? （五）業(yè)務操作的標準化 ? ? 三、如何做好小區(qū)業(yè)務拓展與管理 ? （一）小區(qū)業(yè)務操作概論與籌劃 ? 小區(qū)操作概論 ? ? ? ? 5人 情感管理 10人 PK管理 → 目標管理 20人 制度管理 → 操作流程管理 電話數(shù)量 邀約名單 人數(shù) 轉單數(shù)量 成本金額 ? 人員籌劃與店面的關系 ? ? 小區(qū)操作流程與小區(qū)評估 ? ? ? ? ? ? 廣告宣傳策略 ? ? 小區(qū)輔助工具的開發(fā) ? ? ? 小區(qū)的活動策劃 ? ? ? （二）小區(qū)業(yè)務員操作要點 ? 業(yè)主信息來源 ? 情報系
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