【摘要】?國(guó)家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)?經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè)?企業(yè)興旺靠管理?管理關(guān)鍵在文化第一章企業(yè)文化概論第一節(jié)企業(yè)文化的概念第二節(jié)企業(yè)文化的要素第三節(jié)企業(yè)文化的特性第四節(jié)企業(yè)文化的作用第五節(jié)企業(yè)文化的產(chǎn)生、發(fā)展與創(chuàng)新復(fù)習(xí)與思考?學(xué)習(xí)目標(biāo)?
2025-01-09 18:03
【摘要】前言:為什么要懂得企業(yè)文化?靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治人治法治企業(yè)管理發(fā)展演進(jìn)靠系統(tǒng)的流程和規(guī)范制度來(lái)進(jìn)行管理靠良性的理念、價(jià)值觀去影響員工,實(shí)現(xiàn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作行動(dòng)。國(guó)家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè),企業(yè)興旺靠管理,管理關(guān)鍵是文化。丌懂企業(yè)文化,我們真
2025-01-09 18:04
【摘要】1歡迎您2企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在于文化建設(shè)-大潤(rùn)發(fā)企業(yè)文化研析3什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、行為規(guī)范、群體意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)等精神財(cái)富,以及企業(yè)所創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富中文化精華的總和。
2025-01-09 18:02
【摘要】組織文化第十天創(chuàng)造結(jié)果組織文化歌曲:《走過(guò)》組織文化愛(ài)能留是福,愛(ài)難守該悟這一路我走過(guò),甜蜜比苦澀多有情時(shí)知足,無(wú)情時(shí)莫哭,傷心若太多記住相愛(ài)時(shí)候,記住相愛(ài)時(shí)候.....你的手,你的手曾那么溫柔
2025-01-28 04:05
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)課程議諑人:鄧建輝議企業(yè)文化乀前,我仧先仍宏觀的文化入手,逐步對(duì)多家迚行介終,使多家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我仧首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什舉是文化??在國(guó)外曾縐有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):?他仧將虧叧
2025-01-28 03:59
【摘要】企業(yè)文化中國(guó)移動(dòng)歡迎您內(nèi)容:?河南移動(dòng)的歷史和現(xiàn)狀?企業(yè)未來(lái)的發(fā)展展望?企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化目標(biāo):?了解公司的發(fā)展、演變過(guò)程?感知中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化內(nèi)涵中國(guó)移動(dòng),印象??溝通從心開(kāi)始??優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)?熱情的服務(wù)??潔凈明亮
2025-01-09 18:14
【摘要】目錄公司簡(jiǎn)介1企業(yè)核心文化2企業(yè)價(jià)值觀3企業(yè)愿景7企業(yè)服務(wù)理念6企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念5企業(yè)人才觀4企業(yè)人才觀企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)愿景企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)核心文化公司簡(jiǎn)介企業(yè)簡(jiǎn)介企業(yè)核心文化
2025-01-28 04:26
【摘要】企業(yè)文化成就你我人力資源部:岳紅梅企業(yè)文化中青旅(寧夏)礦業(yè)投資有限公司目錄什么是企業(yè)文化?概念01企業(yè)文化的作用意義02我們的企業(yè)文化內(nèi)容03企業(yè)文化要求標(biāo)準(zhǔn)04企業(yè)文化企業(yè)文化
【摘要】企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/121版權(quán)所有,翻版必究企業(yè)文化管理什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類(lèi)群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些
2025-01-28 04:02
【摘要】企業(yè)文化目錄?第一節(jié)公司簡(jiǎn)介?第二節(jié)發(fā)展歷程?第三節(jié)企業(yè)文化?第四節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹?第五節(jié)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)?第六節(jié)人行通道?第七節(jié)工作證?第八節(jié)證件使用與管理?第九節(jié)禮儀問(wèn)候3第一節(jié)公司簡(jiǎn)介鄭州博大面業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷(xiāo)售掛面、面粉為主的
【摘要】大家早上好SHK企業(yè)文化培訓(xùn)文化?東方文化/西方文化?佛教/天主教/基督教?茶文化/咖啡文化?酒文化?先進(jìn)文化/落后文化?舊文化/新文化什么叫文化?特定民族生活方式,?它包括形態(tài)和行為方式?提供道德的和理智的規(guī)范?是學(xué)習(xí)而得來(lái)的企業(yè)有文化
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣(mài)體力;二流企業(yè)賣(mài)技術(shù);一流企業(yè)賣(mài)文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段國(guó)力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容!指企業(yè)全體員工,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值
【摘要】第4章企業(yè)文化引導(dǎo)案例有兩份關(guān)于企業(yè)組織員工去深圳歡樂(lè)谷游玩的通知。通知的主題基本相同,活動(dòng)原則也幾乎一致:一天時(shí)間,企業(yè)提供門(mén)票和來(lái)回用車(chē)。但從通知中我們可以鮮明地看出兩個(gè)企業(yè)在文化上的巨大差異。通知?經(jīng)研究決定,擬定于“三八”婦女節(jié)組織全體員工去深圳歡樂(lè)谷游玩,時(shí)間一天,全體員工務(wù)必
【摘要】第四習(xí)慣:服從服務(wù)——組織里的分子什么叫服從?對(duì)的就服從,不對(duì)的就不服從嗎?老板走到懸崖絕壁,還要服從嗎?問(wèn)題探討案例——她忘記了一件事“李老師,請(qǐng)問(wèn):明知道老板——我們的上司走向懸崖絕壁,您說(shuō)還要服從嗎?”看法事實(shí)你的看法他的看法——摘自李澤堯?qū)V队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》
【摘要】企業(yè)文化課程的基本結(jié)構(gòu)?????不同組織、不同目標(biāo)、不同情境會(huì)有不同的角色要求、行為表現(xiàn)和行為特征。什么是文化??觀乎天文,以察時(shí)變;?觀乎人文,以化成天下。?刻畫(huà),陶冶,表現(xiàn)?從自然到社會(huì)人文?文化是文明的過(guò)程?體現(xiàn)人類(lèi)文明程度?文化體現(xiàn)出時(shí)代特征和群體差異?社會(huì)化,職業(yè)化?現(xiàn)代化,多元
2025-01-09 18:21