單位合同編號-文庫吧資料
2025-01-07 16:53本頁面
【正文】 本人簽名： 填寫日期： 以下為購買商業(yè)保險者適用，作為投保依據(jù)！234。十五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、若第三方發(fā)生重大客觀不能履行《 》的情況時，若本合同繼續(xù)履行的，甲方將另行為乙方推薦工作，無工作期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與他方建立勞動關系，否則，甲方有權按照勞動合同法規(guī)定，予以立即解除勞動合同處理。十三、本合同如有未盡事宜，將依照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他現(xiàn)行各類的法律法規(guī)等執(zhí)行。十一、甲乙雙方保證共同遵守本合同及附件，并保證不向雙方及第三方以外的其他方泄露本合同及附件的內(nèi)容及相關事項，否則，應承擔經(jīng)濟損失在內(nèi)的一切責任。九、在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，如不能解決，則提交甲方所在地勞動仲裁機構解決，費用由敗方承擔。八、有下列情形之一的，甲方或第三方有權立即解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償：1. 在一周內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2. 嚴重違反甲方或第三方規(guī)章制度的；3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害的；4. 勞動者同時與除甲方與第三方以外的其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5. 因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6. 被依法追究刑事責任的、或被勞動教養(yǎng)的、或被執(zhí)行行政拘留的；7. 在聘用期間擅自離職連續(xù)或累計超過三天，甲方或第三方有權立即解除與乙方的勞動關系，不支付任何補償，離職天數(shù)由第三方提供的書面依據(jù)為準。具體的損失計算方法以第三方與員工的約定為準。7. 乙方在受聘期間因工作需要，可由第三方進行專業(yè)技術培訓，若第三方與乙方簽訂服務期協(xié)議的，以培訓協(xié)議為準。6. 乙方在第三方工作期間應保守工作秘密，不做損害國家和甲方及第三方權益的事。若第三方?jīng)]有工作制度的，乙方須在知道或應當知道后的5個工作日之內(nèi)通知甲方。3. 嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，根據(jù)相關法律法規(guī)，依法繳納個人所得稅。七、乙方的權利和義務1. 必須依法與前一家工作單位解除勞動關系并提供有效的證明，甲方能合法錄用，由于乙方隱瞞其與原單位尚未解除勞動關系或有其他未了結事宜的，甲方或第三方有權不予錄用或宣布合同無效并立即解除關系，并不承擔由此產(chǎn)生的所有后果。5. 若乙方在工作期間到達國家法定退休年齡的,甲方將根據(jù)第三方要求為乙方辦理
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