員工工資管理及工資表的創(chuàng)建-文庫吧資料
2025-01-05 08:21本頁面
【正文】 根據(jù)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi) 復(fù)制公式 創(chuàng)建工資表 工資表是對(duì)上述工作表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，計(jì)算員工本月的各項(xiàng)扣款、應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資。根據(jù)國家《勞動(dòng)法》規(guī)定， 。 假設(shè)社保的每月繳費(fèi)檔次有 2個(gè)， 1檔為 40元， 2檔為 60元，每月住房補(bǔ)助為 500元，交通補(bǔ)助為 150元。 Value_if_false： logical_test為 “false”時(shí)返回的值，當(dāng)然也可以是常量或表達(dá)式。 IF函數(shù)的語法格式為： 其中： IF(logical_test,value_if_true,value_if_false) Logical_test表示計(jì)算結(jié)果為 “true”或 “false”的任意值或表達(dá)式，它用比較運(yùn)算符（ =，,=,=,）連接。 復(fù)制公式后輸入每位員工的遲到和事假累計(jì)數(shù) 輸入公式計(jì)算遲到和事假扣款額之和 復(fù)制公式，制作好考勤表 IF函數(shù)執(zhí)行真假值判斷，根據(jù)邏輯測試的真假值返回不同的結(jié)果。 2．病假、婚假不扣款。 創(chuàng)建考勤表 員工考勤統(tǒng)計(jì)表是用來統(tǒng)計(jì)員工出勤情況的，一般在月末統(tǒng)計(jì)，然后根據(jù)公司制定的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算員工的考勤扣款，并在計(jì)算當(dāng)月工資時(shí)一起核算。最左列為 1，其右邊一列為 2，依次類推。 table_array用于指示要查找的區(qū)域，查找值必須位于這個(gè)區(qū)域的最左列。 基本工資表格獎(jiǎng)金基礎(chǔ)表輸入公式引用員工姓名 復(fù)制公式后輸入獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)，得到獎(jiǎng)金表 輸入公式引用職務(wù)內(nèi)容 輸入公式引用所屬部門 VLOOKUP函數(shù)用于在表格或數(shù)值數(shù)組的首列查找指定的數(shù)值，并由此返回表格或數(shù)組當(dāng)前行中指定列處的數(shù)值。在本例中，假設(shè)員工的基本工
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