怎樣設(shè)計(jì)你的職業(yè)生涯-文庫(kù)吧資料
2025-01-05 04:46本頁(yè)面
【正文】 。追求創(chuàng)造型錨的人要求有自主權(quán)、管理能力，能施展自己的才干。 27 創(chuàng)造型職業(yè)錨 ? 這是一個(gè)很難說(shuō)清楚而又很獨(dú)特的錨。 具有將分析能力（在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力）、人際溝通能力（在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力）和情感能力（在情感和人際危機(jī)面前只會(huì)受到激勵(lì)而不會(huì)受其困擾和削弱的能力以及在較高責(zé)任壓力下不會(huì)變得無(wú)所作為的能力）特別合成的技能。他們傾心于全面管理，掌握更大權(quán)力，肩負(fù)更大責(zé)任。 其主成長(zhǎng)是在技術(shù)能力區(qū)的技能不斷提高，其成功更多地取決于該領(lǐng)域?qū)＜业目隙ê驼J(rèn)可，以及承擔(dān)該能力區(qū)日益增多的富有挑戰(zhàn)性的作業(yè)。 表現(xiàn)如下特征： 強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)或某項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在極大的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。 4 職業(yè)生涯發(fā)展 （ ） ?職業(yè)生涯（） ?職業(yè)個(gè)性的類型 ( ) ?職業(yè)生涯發(fā)展階段 ( ) 5 職業(yè)的類型 ?霍蘭德 ()的性格 — 職業(yè)匹配理論 ?社會(huì)職業(yè)的六種類型 () ?施恩職業(yè)錨的類型 6 職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)：六種職業(yè)類型職業(yè)與個(gè)性類型（一） ? 傳統(tǒng)型 ()： ? 偏好規(guī)范、有序、清楚明確的活動(dòng) ? 研究型 ()： ? 偏好需要思考、組織和理解的活動(dòng) ? 藝術(shù)型 ()： ? 偏好需要?jiǎng)?chuàng)造性表達(dá)的模糊且無(wú)規(guī)則可循的活動(dòng) ? 順從、高效、實(shí)際、缺乏想象力、缺乏靈活性 ? 分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立 ? 富于想像力、無(wú)序、理想主義、情緒化、不實(shí)際 7 職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)：六種職業(yè)類型與職業(yè)個(gè)性類型（二） 社會(huì)型 ()： 偏好能夠幫助和提高別人的活動(dòng) 企業(yè)型 ()： 偏好能夠影響他人和獲得權(quán)力的活動(dòng) 現(xiàn)實(shí)型 ()： 偏好技能、力量、協(xié)調(diào)性的體力活動(dòng) ? 社會(huì)、友好、合作、理解 ? 自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人 ? 害羞、真誠(chéng)、持久、穩(wěn)定、順從、實(shí)際 8 六種職業(yè)個(gè)性類型的關(guān)系 企業(yè)型 信息 傳統(tǒng)型 社會(huì)型 現(xiàn)實(shí)型 人
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