【正文】 批 。 第六十八 條 學(xué)院 專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的基本原則： （一）增設(shè)專業(yè)必須符合學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想和學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng) 行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展 的需要，有利于學(xué) 院 提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益 ； （二）專業(yè)設(shè)置要在教育部頒布的《普通高等學(xué)校高職高專教育專業(yè)設(shè)置管理辦法（試行）》 (教高〔 2020〕 4 號 )和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》等政策的指導(dǎo)下進行 ； （三）增設(shè)專業(yè)應(yīng)經(jīng)過充分的社會調(diào)查和專業(yè)論證，并具備開辦該專業(yè)的基本條件 ； （ 四 ）通過現(xiàn)有專業(yè)擴大招生 規(guī)模 ，拓寬專業(yè)服務(wù)面，以及通過增 設(shè)專業(yè)方向、合并專業(yè)或更改專業(yè)名稱等專業(yè)調(diào)整途徑能基本滿足人才培養(yǎng)所需的，不得再設(shè)置新的專業(yè) ； （ 五 ）對已開設(shè)專業(yè)，如就業(yè)率低、社會對該專業(yè)畢業(yè)生認可度差，二級學(xué)院（系、部）應(yīng)提出停止該專業(yè)的招生申請。 第六十 六 條 學(xué)院鼓勵、支持教師個人和集體進行教育教學(xué)研究改革和實踐。 第 六 十 四 條 學(xué)院建立 由 管理決策系統(tǒng)、 教學(xué)目標系統(tǒng)、 教學(xué)質(zhì)量支持系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)和教學(xué)質(zhì)量激勵系統(tǒng) 組成的 教學(xué)質(zhì)量保障體系 ， 對教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、 學(xué)風(fēng)建設(shè) 進行監(jiān)控和評估。 第六 十 三 條 教育教學(xué)是學(xué)院辦學(xué)活動的基本內(nèi)容。 第 六 十 二 條 堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為首要任務(wù)。 學(xué)院的各項工作必須服從、服務(wù)于育人工作。努力 形成學(xué)歷教育與職業(yè)資格認證融通的多形式、多規(guī)格、多層次的辦學(xué)形式。 學(xué)歷教育，目前實施全日制大專層次高等職業(yè)技術(shù)教育 與中 等職業(yè)技術(shù)教育，將來創(chuàng)造條件爭取 舉辦 本科層次教育。 第 五 十 九 條 二級 學(xué)院 （ 系 、 部 ） 黨總支部書記（黨支部書記）主持 本部門黨總支 （黨支部）的工作，履行下列職責(zé)： （一）保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的貫徹執(zhí) 行； （二）參與討論和決定本 部門 行政工作中的重大問題； （三）負責(zé)本 部門 師生思想政治教育工作 和精神文明建設(shè) ； （四）根據(jù)學(xué)院黨委的安排，定期組織召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會； （五）指導(dǎo)本 部門 工會、共青團 、學(xué)生會 和統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作 ； （ 六 ）學(xué)院賦予的其他職責(zé)。 第 五 十 八 條 二級 學(xué)院 （ 系 、 部 ） 黨總支 委員會（黨支部委員會）履行下列職責(zé)： （一）保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學(xué)院各項決定在本 部門 的貫徹執(zhí)行； （二）貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委的決議、決定和指示； （三）參與討論和決定本 部門 教學(xué)、科研、 行政管理工作中的重要事項。 二級 學(xué)院 （ 系 、 部 ） 下列重要事項由本部門的黨政聯(lián)席會議集體決定： （一） 部門 改革與發(fā)展目標、計劃和措施； （二）專業(yè)設(shè)置； （三）師資培訓(xùn)和引進 計劃 ； （四）干部 任免 建議； （五） 人員變動、考核和獎懲的建議； （六）學(xué)生教育和管理； （七） 較大數(shù)額經(jīng)費的 支 出 ； （八） 其他需要提交黨政聯(lián)席會議研究決定的問題。 第 五 十 五 條 二級 學(xué)院 （ 系 、 部 ） 履行下列職責(zé)： （一）組織實施師生員工思想政治工作； （二）按照學(xué)院章程和學(xué)院規(guī)章制度制定本部門管理制度； （三）按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，提出本部門發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及年度招生計劃； （四）組織實施教學(xué) 與 科 研 工作， 制定教學(xué)改革目標 與 措施； （ 五）管理本部門學(xué)生，提出對學(xué)生實施獎懲的意見； （六）經(jīng)學(xué)院院長授權(quán)，聘任本部門教師及工作人員； （七）支配和管理學(xué)院劃撥的經(jīng)費； （八）制定本部門教師及職工的業(yè)績考核、獎勵及分配 辦法 ； （九）推薦本 部門 教師及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； （十）按照國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定進行學(xué)術(shù)交流并為地方經(jīng)濟提供服務(wù)； （十一）學(xué)院賦予的其他職責(zé)。 第五 十 三 條 學(xué)院根據(jù)工作需要設(shè)置專門委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組等臨時性協(xié)調(diào)機構(gòu)，協(xié)調(diào)和處理有關(guān)事務(wù)。 第八節(jié) 學(xué)院機構(gòu) 第 五 十 二 條 學(xué)院根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設(shè)置黨政工作機構(gòu) 及 編制，決定其權(quán)責(zé)配置。 第 五 十條 學(xué)院 成立以院長為組長的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃編制工作組，工作組的組成包括黨政班子成員、中層干部、教師代表、學(xué)生代表和校企合作理事會成員代表等。 第四十 八 條 學(xué)院根據(jù)法律法規(guī)，依據(jù)學(xué)院章程，按照規(guī)定的程序，制定管理制度。 學(xué)院建立法律顧問制度 、 內(nèi)部審計制度 和監(jiān)督制度 ，對學(xué)院重大決策提供合法性、合理性 、可行性、可控性的 論證 、 咨詢與 監(jiān)督 。 學(xué)院重大事項決策，除依法應(yīng)當(dāng)保密的 之 外，決策事項、依據(jù)和結(jié)果要實行院 務(wù)公開，在決策過程中應(yīng)當(dāng)聽取民主黨派和群眾組織的意見 。 第四十 五 條 學(xué)生會章程的修改由院學(xué)生會主席團或四分之一以上的 學(xué)生代表 提議，并由 三分之二以上學(xué)生代表 同意方可 通過。如遇到不能召開會議或確有必要提前召開會議的特殊情況，由院學(xué)生會 主席團向?qū)W院 團委提出申請，經(jīng) 學(xué)院黨委 批準后可以提前或延期 舉行 。 第四 十 二 條 學(xué)代會實行民主集中制原則， 學(xué)生代表由各班選出的學(xué)生代表和當(dāng)然代表組成。 第六節(jié) 學(xué)生代表大會 第四 十 一 條 學(xué) 院 學(xué)生代表大會 （以下簡稱學(xué)代會） 是 代表 全院學(xué)生 的意志，維護 全院學(xué)生 的利益 的 最高權(quán)力機 構(gòu) 。教職工代表大會尊重和支持院長依法行使職權(quán)。 第三十 九 條 學(xué) 院 建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，做出說明。主席團由學(xué) 院 各方面人員組成，其中包括學(xué) 院 、學(xué) 院 工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。 第三十 七 條 教職工代表大會的議題，根據(jù)學(xué) 院 的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué) 院 工會提交學(xué) 院 研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。 教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。期滿應(yīng)當(dāng)進行換屆選舉。遇有重大事項，經(jīng)學(xué) 院 、學(xué) 院 工會或 1/3 以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。 教職工代表大會代表享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。 教職工代表大會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。 第三十 五 條 凡與學(xué) 院 簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。 第三十 四 條 教職工代表大會的職權(quán)是： （一）聽取學(xué) 院 章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議； （二）聽取學(xué) 院 發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議； （三）聽取學(xué) 院 年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議； （四）討論通過學(xué) 院 提出的與教職工利益直接相關(guān)的 福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法 ，維護 教職工 的合法權(quán)益 ； （五）審議學(xué) 院 上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告； （六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué) 院 領(lǐng)導(dǎo)干部； （七）通過多種方式對學(xué) 院 工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué) 院 章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議； （八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué) 院 與學(xué) 院 工會商定的其他事項。教職工代表大會在 學(xué)院黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 學(xué)院 教職工代表大會根據(jù)《工會法》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《江西省高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》的規(guī)定開展工作。 第三 十 一 條 校企合作理事會 履行以下職責(zé)： （一）審議學(xué)院教學(xué)改革與發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)實驗室建設(shè)和實踐教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃 ； （ 二 ）制定 和修改理事會的章程及理事會內(nèi)部的管理制度 ； （ 三 ）研討校企合作中的有關(guān)問題及解決辦法，指導(dǎo)和推動學(xué)院教學(xué)建設(shè)和改革 ； （ 四 ）籌備、召開理事會年會 ； （ 五 ）推選理事會名譽理事長和顧問 ； （ 六 ）決定理事會的其他重大事項。 第二十 九 條 院學(xué)術(shù)委員 會進行學(xué)術(shù)評價的基本規(guī)則和辦法： （一） 堅持客觀、公正、公平的原則，認真負責(zé)地進行學(xué)術(shù)評價，正確地運用學(xué)術(shù)權(quán)力，公正地進行評審 ； （二） 學(xué)術(shù)評價應(yīng)以學(xué)術(shù)價值與社會效益作為基本評價標準 ； （三） 學(xué)術(shù)委員會 實行回避制度、民主表決制度 、 結(jié)果公示 制度 和意見反 饋機制 ； （四） 學(xué)術(shù)委員會以投票方式做 出決定時，必須經(jīng) 2/3 以上委員同意方可通過；投票表決采取無記名方式 ； （五） 學(xué)術(shù)委員會做出 的決定，如果委員提出復(fù)議，必須征得半數(shù)以上委員同意，方可召開 會議復(fù)議。副主任和秘書 長 人選由主任提名并經(jīng) 學(xué)術(shù) 委員會同意產(chǎn)生。 學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任 1名，副主任 1 名，秘書 長 1 名 ， 委員 若干名 。 第三節(jié) 院學(xué)術(shù)委員會 第二十 七 條 院學(xué)術(shù)委員會是在院長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性評議、規(guī)劃、決策機構(gòu)。 院長辦公會的主要職責(zé)是： （一）審議學(xué)院章程、發(fā)展規(guī)劃和 年度工作 計劃； （二）審定 二級學(xué)院（系、部） 及專業(yè)的設(shè)置與調(diào)整