【正文】 好，學生較滿意。 做好學生的思想教育工作，管好課堂紀律。 認真布置、批改好學生的作業(yè)。 按時上課，不遲到、不早退、不缺教， 有特殊情況向教務科調好課，并按有關規(guī)定辦好請假或補假手續(xù)。評選先進教師，結合年度工作考核進行；評選先進班、三好學生等活動每學年進行一次。 三、開展評選先進活動 為了使我校的教學管理工作逐步走向民主化、規(guī)范化、科學化的軌道，決定開展評選先進教師、先進班及三好學生等評選活動。 實驗 員要根據各科任教師遞交的實驗計劃，按時配務儀器設備。 學生上實驗課，必須遵照實驗室守則。臨時借用，限期歸還。 實驗室要專人管理，妥善保養(yǎng)，建立嚴格的清點、記帳、借領登記簽名制度。 （五）、圖書管理參照學校行政管理制度 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 做好 后進生的改進工作。 加強與學生家長聯(lián)系，對犯紀律的學生要及時通報其家長，共同做好教育工作。 定期召開班干會，了解本班學生的學習動態(tài)和思想情況以及對教學工作的意見，以便在班主任會議和教師會議中提出討論。 班主任要經常到班檢查，每天都掌握本班紀律情況，對存在的問題要及時找出原因，查出違紀同學，加以批評 教育。 各考場設監(jiān)考員 1 名， 監(jiān)考員由教導處統(tǒng)一調派 . 考試完畢由任課教師負責評卷 ,全校統(tǒng)考科目由上級組織集體評卷 . 任課教師評卷完畢后填好表格班主任統(tǒng)計成績。 任課教師應于考試前一星期將試題交教導處，由教導處審定標準后使用。 教師執(zhí)行超課時超工作量酬金補助，根據記錄的教師授課量參照有關文件每學期或每月統(tǒng)計發(fā)放一次。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 教導處必須時準確登記每個教師的上課時間、節(jié)數(shù)及學?；顒忧闆r，并把情況匯總學校領導。 嚴于律已，克已奉公，為人師表。 組織教師自制簡易教具；協(xié)助教具、設備的采購工作。 擬出和討論學期、學年考試查科目以及課程設計、畢業(yè)實習（設計）題目。 協(xié)助學校選定征訂教材，教學參考書及學術刊物，使教學內容能適時正確反映生產與管理實際。如有關課程不屬本組，則請組長與他組聯(lián)系解決。 研究、確定教師的學期授課計劃，完成規(guī)定的教學工作量。 在備課、講課、聽課、實驗、實習、輔導、考試、考查、批改作業(yè)以及課外指導這幾方面發(fā)揮應有作用。 （二）、教研組的工作要求： DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 發(fā)揚教學民主，聽取教學意見，改進教學工作。命題一般由任課教師擬定，經教導處審批。 嚴格執(zhí)行成績考核制度。作業(yè)次數(shù)分量要適宜，負擔不宜過重。實驗課前，要認真做好實驗準備工作，務求得到正確的結果。反對照本宣科，反對滿堂灌。要用啟發(fā)式的方法進行講課，語言生動，活躍課堂氣氛，調動學生思維的積極性。不斷充實教學內容，修改教案。 開展互相聽課活動。 認真寫好教案，教案要反映四個方面的要求： （ 1）、明確教學目的； （ 2）、主要的教學內容和重點、難點、關鍵的確定和處理； （ 3）、教學方法設計； （ 4）、作業(yè)布置和參考書介紹。H KFKL DHFDKH FKDS 要懂得教育學、心理學，掌握教學基本原則和方法，提高課堂教學效果，教書又教人。 一、職責及工作要求 （一）、教師的工作要求： 對所任課程有較深的基礎理論、基本知 識，并了解現(xiàn)代化文化科學知識；根據各門課程特點和自身的實踐經驗，認真鉆研教材，寫好教案。 六、校外教學班（點）的外聘教師管理按本規(guī)定執(zhí)行。 四、外聘教師必須自覺接受教導處主 管人員的教學檢查，遵守教師職責及工作要求、教師及考試管理的有關規(guī)定，對不遵守有關規(guī)定者，學校除提出批評教育外，可視情節(jié)輕重給予相應的行政及經濟處罰直到解聘。 二、外聘教師的任職資格證明文件由學校集中統(tǒng)一管理，學校發(fā)給相應的任職聘書。H KFKL DHFDKH FKDS 八、 根據國家人事部有關文件精神，考核結果作為教職工晉升和辭退的重要依據。 七、 教職工因病、因事請假累計超過六個月以上的，不能 加年度考核。 五、 年度考核每年進行一次，在年末或年初結合年終于作總結進行，由被考核人在年終工作總結、工作述職的基礎上填寫《行政機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，送上級考核小組審核、評鑒、擬定等級，由考核小組寫出結論性評鑒和確定等意見，報上級人事部門備案。 三、 考核內容包括德 、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績，即以教職工履行崗位職責和完成年度工作任務的情況為基本依據。 教職工年度教核制度 一、 年度考核的目的是通過教職工的德才和工作實績作出正確的評價，推動崗位責任制和獎懲制度的完善和落實，激勵教職工盡職盡責，開拓創(chuàng)新。檢查室內設備的位置，關心窗，鎖好門。 七、 電腦借出或非本室管理人員啟用室內設備，必須取得學校主管領導同意，方可借出或開門使用。 五、 在操作過程中，出現(xiàn)故障，應及時切斷電源，報告教師處理。不準在桌椅、墻壁亂刻畫。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 電腦室管理制度 一、 電腦室由上電腦課教師負責管理。 六、 愛護公物，維護設備，注意節(jié)約、節(jié)能。 四、 認真聽講、刻苦鉆研，細心觀察示范表演。 二、 遵章守結，不遲到、不早退、不曠課。 八、 實驗室內任何儀器、設備和其他物品，僅限室內使用，任何人不得隨意將其帶出室外。 七、 愛護室內一切儀器、設備、物資、工具等，節(jié)約水電。經實驗指導教師查后方可離開實驗室。如發(fā)現(xiàn)儀器缺損或不合規(guī)格等問題，應及時報告，請求更換、補充。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 二、 非上實驗課時間，若進入實驗室，須事先證得任課教師或實驗指導教師同意。如丟失圖書，按原價 2— 5 倍賠償。 必須愛護和保管好所借圖書，不得在書上做標記、涂寫、剪頁。 為了確保藏書正常周轉，圖書借閱期規(guī)定如下：專業(yè)書借期一個月，其他書借期為半個月。 學生一次可借閱專業(yè)書 3 冊，其他書 2 冊。 二、圖書借閱辦法 憑學校圖書館所發(fā)的學生借書證借閱。補發(fā)借書證，并交工本費。借書證須妥善保管，如因遺失造成不良后果的，由遺失者負全部責任。 憑借書證可到書庫借閱圖書。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 五、閱覽室應保持安靜、速潔，嚴禁在室內 喧嘩、亂丟果皮紙屑，室內禁止吸煙。 三、禁止讀者攜帶書籍或書包等物品進入閱覽室。 閱覽室管理辦法 一、閱覽室所陳列的圖書、報刊，主要用于學校的教學、科研，只借本校師生員工閱讀，校外人員未經學校許可不得隨意進入閱覽室。 四、 圖書室的 書刊每學期末前盤點一次，盤點前借出書刊一律收回，盤點后再借出。 二、 教師、學生統(tǒng)一借書證限額借書，限期歸還，如有遺失，應按原價的 3— 5倍賠償。 十、 教職工調離、離退休、退職時，學生畢業(yè)、休學、退學時，均需在離職、離校前辦理圖書退還手續(xù)。 九、 凡未入庫的圖書，一律不外借；未經辦理借閱手續(xù)，私自帶走館藏圖書者，DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 七、 教職工借閱時間以一學期為限，學生借閱時間以半個月到一個月為限：若到期不歸還者，按有關規(guī)定處罰。 五、 書庫藏書對教職工實行開架借閱，對學生實行閉架借閱；工具書和珍版圖書一般不外借，如因特殊情況需要外借者，必須經校長批準。 三、 圖書管理員負責館藏圖書的管理，并為全校師生外借圖書服務。 圖書館管理制度 一、 圖書館應貫徹黨的教育方針，為成人教 育服務。 六、公物出校必須經大門通過，并出示主管部門的放行條。 四、固定資產因損壞而無法修復的，由保管人員辦理報廢手續(xù)。 二、認真做好學校財產的登記入冊工作，做到賬物相符，定期清點，發(fā)現(xiàn)問題應及時向總務處報告處理。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL。 四、課室一切公物，因人為損壞的，由責任人賠償，賠償原則是材料費加上工價的 1—— 5 倍。 二、門窗、教壇、黑板、電器等由班集體負責保管，由班選定學生專人管理。 九、 嚴格遵守財經紀律，禁止用公款請客送禮；禁止用公款上卡拉 OK 歌舞廳及其它娛樂場所。 七、 嚴格執(zhí)行番禺市政府有關出差報銷費用的規(guī)定，超出部分的費用自理。 五、 財會要實行日清月結，每月應將收支報表及時送報校長。 三、 各科室因工作需要開支款項，需經校長審批，嚴禁先開支后報銷。H KFKL DHFDKH FKDS 財務管理制度 一、 堅持增收節(jié)支，厲行節(jié)約， 反對鋪張浪費。 九、做好團員、學生會檔案管理和團委資料積累工作。 七、協(xié)調團組織和學生會的關系，與學生會、班主任互相配合開展工作，與負責學校體育工作的教師協(xié)調，運動和其他體育比賽。 五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作。 三、指導學生會開展工作。 團委書記職責 一、制訂團委工作計劃，主持團委日常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導各班團支部開展工作。 六、做好學生的成績統(tǒng)計、評獎、操行評定和班級總結工作。 四、做好學生的政治思想教育工作。 二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查，確保學生的自習和作息時間。 DJGFJKHF DKFH SKHF LHAK DHFHAKLH DJKHF JHFJK JKDHFKLH FKDH KFHDSKH FKLDSFL?？荚嚽耙骱谜n程系統(tǒng)復習，加強輔導。 五、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌。 三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)學生的智力，有效地提高教學質量。 教師工作職責 一、對所任課程有較高的理論水平，了解現(xiàn)代科學技術發(fā)展動態(tài)，認真鉆研教材，寫好教 案。 五、 晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況，并填寫好教育日志。 三、 檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。 行政領導、教師值日職責 一、 維護當天全校學生的學習、生活紀律，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保衛(wèi)工作。 七、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件。H KFKL DHFDKH FKDS 勞動結束后保管員要及時追還。 六、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。 四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資，包括課桌、課椅、電器、鐵床、門窗、自來水設備等。 三、凡購進或領取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任。 四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外） 物資管理制度 一、學校的物資一般不得內借，若要借用，需經主管領導批準，并辦理有關手續(xù) ，按時歸還。 三、按時上下班，除假期外，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準。 二、教職工上班實行考勤記工制度。 工作管理制度 一、每學期開學 ，教師要交教學計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。H KFKL DHFDKH FKDS 十、 協(xié)同教導處做好招生編班工作。 九、 做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作。 七、 協(xié)助學校做好基建、維修、質檢和驗收及設備購備管理工作，建立登記制度。 五、 建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例。 三、 辦好學生飯?zhí)?，健全出入物資驗收制度。 總務處職責 一、 嚴格執(zhí)行財經紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切浪費現(xiàn)象。 十五、指導團、學生會工作。 十三、搞好校風建設，抓好學生的學風、考風，嚴明學習紀律。 十一、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案。 九、 負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放。 七、 負責同其它學?；驑I(yè)務單位進行業(yè)務聯(lián)系，交流教學經驗，收集教學資 料。 五、 搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。H KFKL DHFDKH FKDS 三、 定期召開教務會議。 二、 熟悉教學大綱、教材內