質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理三大工具——之二管理的案例與實(shí)施-文庫(kù)吧資料
2024-09-05 17:46本頁(yè)面
【正文】 發(fā)揮得淋漓盡致?！耙匀藶楸尽睕Q不應(yīng)停在口號(hào)上。紙上考試100分與每天八小時(shí)盯著幾十個(gè)儀表看完全是兩回事。該車(chē)間主任對(duì)我說(shuō)，來(lái)這里上班的新工人看到這么多閥門(mén)會(huì)緊張一個(gè)月！我們?cè)S多管理者大談“以人為本”，在現(xiàn)場(chǎng)到底什么是以人為本？同樣的工作在不增加多少成本的情況下讓我們的現(xiàn)場(chǎng)操作人員能更加輕松更加準(zhǔn)確地完成好就是真正地以人為本?；卮鹗桥紶栍?。 以人為本的工作方法 筆者有一次去一家啤酒企業(yè)指導(dǎo)，當(dāng)在某個(gè)設(shè)備上看到一百多個(gè)各種大小的閥門(mén)時(shí)，我問(wèn)操作人員，你可以全部記下這些閥門(mén)什么時(shí)候關(guān)什么時(shí)候開(kāi)嗎？回答是可以。這樣只要看顏色插線(xiàn)，又快又準(zhǔn)。例如，電腦上有許多形狀各異的接口，有圓的、扁的、長(zhǎng)的、方的，其目的就是防止插錯(cuò)。而目視管理做為一種管理手段，能使企業(yè)全體人員減少差錯(cuò)、輕松地進(jìn)行的各種管理工作。飲水機(jī) 紅色開(kāi)關(guān)表示熱水，藍(lán)色開(kāi)關(guān)表示冷水
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