營運(yùn)中心組織架構(gòu)及崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-09-05 16:31本頁面
【正文】 劃和部門工作，并對戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議；監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)整個(gè)策劃項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)程，保證策劃項(xiàng)目的順利進(jìn)行；依據(jù)各項(xiàng)目的市場定位，參與編制項(xiàng)目營銷總體計(jì)劃、銷售全案策劃，并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)實(shí)施大型企劃活動(dòng)執(zhí)行及評估?！銎髣澖?jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)營運(yùn)中心制定的整體工作計(jì)劃，制定招商推廣活動(dòng)及分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月宣傳任務(wù)；負(fù)責(zé)招商的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)按月編制本部門宣傳計(jì)劃、進(jìn)行商場及商戶的結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合；。（三）.招商專員■招商專員上崗要求大專以上文化程度，從事商業(yè)工作1年以上；具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的禮儀風(fēng)范；■招商專員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況；1負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；1定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；1按時(shí)完成上級交辦的其他工作。（二）招商經(jīng)理■招商經(jīng)理上崗要求大專以上文化程度，從事商業(yè)招商工作3年以上；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)；在某一品類有豐富的客戶資源，對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉；具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告；具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。■招商總監(jiān)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署；負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)
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