【摘要】企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)研訪談提綱(中層干部)1.顧問自我介紹,及訪談?wù){(diào)研背景介紹,承諾信息保密性。2.請(qǐng)談?wù)勀?部門)主要職能目前的主要工作職責(zé)?部門工作大體流程如何?請(qǐng)描述。3.你所在部門內(nèi)部有哪些職位、在崗人數(shù)?每個(gè)職位的大體職責(zé)是什么?4.你認(rèn)為公司內(nèi)部職責(zé)是否清晰,職責(zé)劃分方面有何問題?5.部門工作是否都有計(jì)劃性?體現(xiàn)在----員工的工作計(jì)劃及計(jì)劃完成執(zhí)行情況
2025-04-14 11:33
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-07-21 20:06
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-07-21 18:53
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共10頁
2025-07-21 18:46
【摘要】第一篇:訪談提綱 訪談提綱 “智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關(guān)注,現(xiàn)在全國(guó)的許多城市和景區(qū),對(duì)于智慧旅游的建設(shè)都非常重視,那么對(duì)于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢? ?或者說它對(duì)旅游業(yè)有什...
2024-11-04 12:36
【摘要】附表5能耗拆分統(tǒng)計(jì)表格注:并非所有的表格都需要填。應(yīng)結(jié)合各建筑的實(shí)際情況,采用第4章的方法進(jìn)行能耗拆分,只統(tǒng)計(jì)需要的能耗數(shù)據(jù)。各表格可按實(shí)際需要進(jìn)行擴(kuò)充,某些運(yùn)行記錄數(shù)據(jù)太多,建議以電子表格的形式進(jìn)行整理。1.能耗總量:建筑逐月總能耗統(tǒng)計(jì)表:電力_____年合計(jì)_____年1月_____年2月_____年3月_____年4月____
2025-07-07 00:51
【摘要】問卷編號(hào):qqqqq《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題養(yǎng)老機(jī)構(gòu)訪談提綱您好!為了加快建立健全社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍(養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作者、康復(fù)工作人員、助老志愿者等)建設(shè),做好養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,民政部組織了《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題研究。您和其他人的回答將為政府制定相關(guān)政策提供決策依據(jù)。本問卷匿名作答,答案
2025-04-13 23:03
【摘要】工作分析訪談結(jié)構(gòu)化提綱(部門經(jīng)理專用)訪談目的:職位體系設(shè)計(jì)、核心職位的確認(rèn)、部門經(jīng)理的關(guān)鍵職責(zé)、權(quán)限、任職資格以及組織在薪酬、考核方面存在的問題和現(xiàn)有考慮。訪談導(dǎo)入語:您好!很高興今天有機(jī)會(huì)和您進(jìn)行交流,我們希望通過交談了解××公司人力資源管理方面的
2025-07-01 23:51
2025-07-21 18:39
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-21 19:15
【摘要】第一篇:城管訪談提綱 《熱線會(huì)客室》——我是城管 問題 1、自我介紹,姓名、工作單位、工作時(shí)間 問題 2、城管日常工作內(nèi)容? 目前合肥市的城管根據(jù)工作范圍和工作性質(zhì)可以分為市城管督察支隊(duì)、...
2024-11-04 02:55
【摘要】第一篇:人員訪談提綱 人員訪談提綱 高層管理人員訪談提綱 一、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否有利于充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性,便于工作協(xié)作? 二、請(qǐng)談?wù)勀止艿牟块T人力資源管理情況。 三、請(qǐng)您談?wù)剬?duì)公司及...
2024-11-04 00:07
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工訪談提綱 員工訪談問題?您覺得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎?您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)? 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎? 您認(rèn)為在公司環(huán)境內(nèi)衡量個(gè)人工作成功的主要標(biāo)志是什么?您認(rèn)為自己的...
2024-11-04 02:42
【摘要】第一篇:內(nèi)部訪談提綱 一、個(gè)人情況【隨意回答】 1、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、進(jìn)入公司時(shí)間; 2、在公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)在部門; 3、主要職責(zé)和權(quán)限; 二、對(duì)外部環(huán)境的理解 。? ? ?他...
2024-11-04 01:18