教育培訓服務合同范本-文庫吧資料
2024-11-21 03:30本頁面
【正文】 支付延遲部分千分之一 (1‰) 的違約金。 第十條 違約責任 甲方的違約責任 (1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數(shù)支付合同價款。 (3)按時向甲方收取咨詢費。 .乙方的權(quán)利與義務 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 14 (1)根據(jù)雙方實現(xiàn)約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質(zhì)、按量完成本項目。 (2)根據(jù)項目進度與企業(yè)實際情況，認為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。 (3)沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長變化 (意識、溝通、行為 )進行評估。 .咨詢結(jié)果評估 (1)為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 6 / 14 未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償 1 萬元 /次，乙方不再追加工作時間。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。 (2)乙方在制定咨詢計劃時，應根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。甲方的項目小組的成員精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 5 / 14 應由以下人員構(gòu)成： 項目經(jīng)理 —— 公司總經(jīng)理 項目副經(jīng)理 —— 人力資源部經(jīng)理 項目組成 員 —— 各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責人。 第八條、咨詢項目工作要求 .1 聯(lián)系人 為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。乙方為甲方提供的服務以經(jīng)過雙方確認的《項目結(jié)果確認表》及相關(guān)項目文件為證。 如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。 .其它相關(guān)費用 差旅費 根據(jù)國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。 六個月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整 (RMB900,000 元 )。 簽訂合同后一個月內(nèi)，支付首筆咨 詢費為人民幣玖拾萬元整 (RMB900,000 元 )。 HR 部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。 第六條、咨詢費用及支付方式 .1 咨詢服務項目費用計算 收費標準為 15 萬元 /月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整 (RMB1800,000 元 )。 注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經(jīng)過評估 ，對乙方個別顧問的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換顧問。企業(yè)文化中的價值體系建立 。 )培訓：戰(zhàn)
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