自查報(bào)告72中小學(xué)校長、教師管理工作自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-21 00:37本頁面
【正文】 綜合素質(zhì)，提高實(shí)施素質(zhì)教育能力，提高自身發(fā)展能力，努力建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的具有創(chuàng)新精神時(shí)代特征的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。通過《細(xì)則》的實(shí)施，不斷提高了我校教師思想素質(zhì)、專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，教職工主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮， “愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取”的工作層面不斷提升。 我校制定了《屯昌中學(xué)教職工工作量化考核細(xì)則》，按《細(xì) 則》對教師進(jìn)行發(fā)展性評價(jià)，對教師職業(yè)道德、教師專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為和教學(xué)效果等指標(biāo)進(jìn)行綜合考評，并將結(jié)果作為教師聘任、解聘、辭退以及職務(wù)評聘、工資晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。目前我校高級中學(xué)教師資格135人，初級中學(xué)教師資格 24人。 學(xué)校對師范類畢業(yè)生和原校教師，嚴(yán)格要求具備相應(yīng)教師資格、學(xué)歷。由于我校近年高中擴(kuò)招，如果按照 17： 1比例配備高中教師， 15： 1比例配備初中教師，按15％比例配備職工，則我校目前編制總體缺編，但我們沒有使用代課人員，以確保教育教學(xué)的質(zhì)量。 嚴(yán)格教職工編制管理。學(xué)校還積極鼓勵(lì)、支持校長參加研究生學(xué)習(xí)和新課程培訓(xùn)、法制培訓(xùn)，不斷提高校長理論水平和管理能力。學(xué)校校長由教育行政部門提名、縣組織部組織考察、考核，按干部管理權(quán)限任用；教師則按照教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，依法履行中小學(xué)教師調(diào)配交流和考核等
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