工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-08-29 15:29本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)合同與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系的； 職工達(dá)到退休年齡并辦理了退休手續(xù)的； 經(jīng)原單位同意調(diào)離國(guó)電集團(tuán)公司系統(tǒng)的人員?！∠铝星闆r人員其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人帳戶連本帶息一次全額結(jié)給本人，同時(shí)終止補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。職工本人簽字認(rèn)可后的個(gè)人帳戶，任何人無(wú)權(quán)改動(dòng)?！∝?cái)務(wù)部于每月月底前，將全廠個(gè)人部分、企業(yè)部分解繳至國(guó)電集團(tuán)公司社保機(jī)構(gòu)(現(xiàn)國(guó)電集團(tuán)公司未成立社保機(jī)構(gòu),個(gè)人帳戶暫由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé))。 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理程序 綜合管理部年末根據(jù)下年一月份職工個(gè)人崗級(jí)，確定下年全年補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由廠財(cái)務(wù)部及按月在職工工資中代扣。2003年應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)基數(shù)取2300元（同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)）?！⊙a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)為各人的崗薪工資+每月月度獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)基數(shù)取1000元）。公司規(guī)定同一崗級(jí)享受同等待遇，對(duì)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)仍按崗級(jí)確定交費(fèi)基數(shù)。原省電力公司企業(yè)交費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為15%；因公司大部分員工均從省電力公司調(diào)入，為保持延續(xù)性,公司交費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)仍定為15%?！“凑占瘓F(tuán)公司國(guó)電集人[2003]152號(hào)文的精神,集團(tuán)公司對(duì)下述企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)統(tǒng)一管理,在此之前,各企業(yè)可在內(nèi)部建立員工的帳戶?！∝?cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算金額的發(fā)放。3 引用標(biāo)準(zhǔn)
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