安全保衛(wèi)工作匯報-文庫吧資料
2024-08-18 05:02本頁面
【正文】 懲并進，讓“安全運營”警鐘長鳴，力爭安全保衛(wèi)工作萬無一失。（二）我行安保工作仍須更加細致。我行員工絕大多數(shù)均為剛離校不久的大學(xué)生。四、還存在的問題。 通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。網(wǎng)點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。分行及各直屬支行設(shè)立了節(jié)假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發(fā)事件，內(nèi)部上下聯(lián)動，保證第一時間發(fā)現(xiàn)問題解決問題。我行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，并進行專項檢查。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務(wù)部制定了安全保衛(wèi)專項檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態(tài)，我行要求每月各網(wǎng)點上報員工思想動態(tài)，對存在思想不穩(wěn)定因素及時進行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網(wǎng)點營業(yè)、款箱接送、消防安全等各個要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責任制，規(guī)定安保工作必須在當?shù)毓矙C關(guān)的管理下由各機構(gòu)一把手負總責，確立了安保工作在該機構(gòu)各項工作中重中之重的特殊地位。這些規(guī)章制度是根據(jù)上級主管部門的要求并結(jié)合自身工作的實際而形成的，其內(nèi)容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。加強規(guī)章制度建設(shè)，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。在物防、技防設(shè)施的管理上，我行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。分行及各支行全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。真正做到軟件硬件雙管齊下。防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。通過演練，加強了一線員工應(yīng)急預(yù)案防暴教育和安防知識教育，使每位員工熟悉應(yīng)急預(yù)案設(shè)施的使用、操作流程以及緊急情況下應(yīng)注意的事項，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的解決能力。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范技能。（三）對全行員工開展的防范技能培訓(xùn)，提高員工的防范技能及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。針對近年來銀行案件頻發(fā)的嚴峻局面，我們收集整理(包括公安部門轉(zhuǎn)發(fā)、總行轉(zhuǎn)發(fā)的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發(fā)
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