公司人才培養(yǎng)方案-文庫吧資料
2025-08-11 02:41本頁面
【正文】 能力以及觀察表達(dá)能力與邏輯能力等。課程主要內(nèi)容：學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識，完成模擬企業(yè)的人員組合、市場調(diào)查、企業(yè)注冊、攤位的招投標(biāo)、資金籌集、采購進(jìn)貨、攤位的策劃、裝飾布置、營銷方案的制定、廣告宣傳、市場開業(yè)、商品經(jīng)營、企業(yè)管理、財務(wù)核算和照章納稅、總結(jié)完善等全過程的深入實(shí)訓(xùn)。課程主要內(nèi)容：按照通用管理能力中《資源運(yùn)營與管理》模塊的體系與要求，對企業(yè)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、回顧、整合與完善，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理的綜合知識一技能，最終通過考證的形式進(jìn)行課程考核。課程主要內(nèi)容：按照通用管理能力中《個人與團(tuán)隊(duì)管理》模塊的體系與要求，對綜合素質(zhì)訓(xùn)練以及其它課程綜合素質(zhì)教育進(jìn)行總結(jié)、回顧、整合與完善，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合素質(zhì)教育，最終通過考證的形式進(jìn)行課程考核。3．個人與團(tuán)隊(duì)管理課程能力目標(biāo)：要求學(xué)生能有效地對自己實(shí)施管理，具有個人目標(biāo)管理、職業(yè)生涯管理、時間管理、情緒管理等方面的能力。課程主要內(nèi)容：加強(qiáng)學(xué)生管理知識的學(xué)習(xí)和管理技能的訓(xùn)練，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、溝通、決策、文化建設(shè)等方面的能力。課程主要內(nèi)容：以大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為起點(diǎn)，以大學(xué)生就業(yè)能力為落腳點(diǎn)，在培養(yǎng)積極心態(tài)、建立誠信素養(yǎng)、培養(yǎng)個人自信、科學(xué)管理時間、學(xué)會有效溝通、鍛煉吃苦能力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)、優(yōu)化人際關(guān)系、塑造人格魅力十個方面強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)。 （二）職業(yè)能力核心課程1．綜合素質(zhì)訓(xùn)練課程能力目標(biāo)：通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練加強(qiáng)學(xué)生彈性素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。課程主要內(nèi)容: 加強(qiáng)英語語言基礎(chǔ)知識和基本技能訓(xùn)練，重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際使用英語進(jìn)行交流的能力。課程主要內(nèi)容：結(jié)合中國共產(chǎn)黨把馬克思主義基本原理與中國革命和建設(shè)的具體實(shí)際相結(jié)合的歷史進(jìn)程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的三大理論成果——毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及馬克思主義中國化的最新成果——科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本理論觀點(diǎn)和思想方法。2．毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論課程能力目標(biāo)：通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)掌握毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，堅定在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路的理想信念。六、核心課程（一）基本素質(zhì)與能力核心課程1．思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課程能力目標(biāo)：針對我院高職教育的特點(diǎn),本課程的教學(xué)堅持以科學(xué)勞動觀為主線，以培育職業(yè)精神為核心，遵循高職教育和學(xué)生成長成才的規(guī)律性要求，使學(xué)生學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的基本立場、觀點(diǎn)和方法，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀和法制觀，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)高職大學(xué)生成為建設(shè)有中國特色社會主義需要的合格建設(shè)者和可靠接班人。2．企業(yè)戰(zhàn)略及策劃能力：具有在小企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施及企業(yè)策劃等高層企業(yè)管理的能力。4．小企業(yè)經(jīng)營管理能力：對于小企業(yè)具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、生產(chǎn)經(jīng)營管理能力、資源運(yùn)營與管理能力以及小企業(yè)內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力，具備一定的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2．資源與運(yùn)營能力：具有一定的企業(yè)的資源和運(yùn)營能力，即：對人力資源管理、財務(wù)管理、物資管理、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的管理、工作環(huán)境管理、客戶資源的管理、對安全的管理、變革的管理、項(xiàng)目的管理均有一定程度的認(rèn)識和把握。（二）職業(yè)能力1．個人與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效地對自己實(shí)施管理，具有個人目標(biāo)管理、職業(yè)生涯管理、時間管理、情緒管理等方面的能力。4．身心素質(zhì)：具有能夠吃苦受挫的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。2．職業(yè)素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德
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