【摘要】第一篇:微博營銷三大錯誤方法 微博營銷三大錯誤方法 微博營銷的例子比比皆是,有人靠微博一夜暴富,有人則在微博李徘徊天天為自己的粉絲數(shù)量而苦惱。有許多錯誤的方法是筆者在觀察諸多業(yè)內(nèi)同行中總結(jié)的經(jīng)驗,...
2024-10-25 09:41
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 自我評價的5大錯誤 自我評價的5大錯誤 錯誤一:高度概括,過于簡單 本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承...
2024-11-19 00:02
【摘要】粟裕大將在戰(zhàn)爭史上完成的五大奇跡(一)現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的大兵團作戰(zhàn)以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)的奇跡 以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)作為戰(zhàn)爭中的最高境界,在冷兵器時代,已經(jīng)不多見,在現(xiàn)在戰(zhàn)爭武器裝備對后勤要求非常之高的條件下,,蘇中、宿北、魯南、萊蕪、,從弱到強,軍在華東從以旅為編制行動,到以一個整編師為規(guī)模,華東戰(zhàn)場上的國軍出現(xiàn)過九個師集結(jié)在一起的方陣,最后淮海戰(zhàn)役中的華東國軍完全是以兵團為規(guī)模行動,由此可見粟裕給國
2025-08-11 15:28
【摘要】昆明伏沃德科技有限公司云南軟件開發(fā)昆明網(wǎng)站建設(shè) HR招聘面試常犯的九大錯誤 一、同類人偏差 顧名思義,當(dāng)應(yīng)聘者與人力資源招聘有某些共性/相似性時,人力資源招聘會自然而然地表現(xiàn)出對應(yīng)聘者一...
2024-11-19 05:44
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 簡歷自我評價的5大錯誤 簡歷自我評價的5大錯誤 簡歷亂象——自我評價 自我評價是簡歷中一個非...
2024-11-19 00:00
【摘要】 第1頁共4頁 工作和生活中的十大錯誤 首先,避免犯錯誤更容易并且不那么痛苦。以下是十個我們 應(yīng)該特別注意避免的問題: 1、將工作或做生意當(dāng)成自助餐。盤子堆得很高,但卻沒有 可能性。思想充...
2024-09-23 02:15
【摘要】總經(jīng)理常犯的七大錯誤1?執(zhí)行就是在認(rèn)清現(xiàn)實狀況下的求勝行動。?大多數(shù)公司欠缺執(zhí)行力的基本原因,在于不能以正確的思維方式面對現(xiàn)實。?如果總經(jīng)理是執(zhí)行問題的一部分,那就要從解決總經(jīng)理的執(zhí)行錯誤開始。什么是執(zhí)行?我對執(zhí)行的定義2總經(jīng)理執(zhí)行第一大錯:追求完美案例:發(fā)明了復(fù)印機的施樂公司如何由于過分追求功能而輸給
2025-01-05 18:06
【摘要】摘自第406期華文企管網(wǎng)主管常犯的8大錯誤部屬避之唯恐不及的動物主管,你是不是?領(lǐng)導(dǎo)者最常見的致命習(xí)慣,你有沒有?摘自第406期華文企管網(wǎng)《錯誤1》一心想贏的野狼主管重要的事情要贏,不重要的事情也要
2024-10-22 22:11
【摘要】工作中十大錯誤你犯過沒?古時候,幾個楚國人比賽畫蛇,其中一個想賣弄一下自己的本事,在他畫的蛇身上添上幾只腳,結(jié)果干了傻事,把酒也輸?shù)袅恕H缃?,用人單位在勞動用工的過程當(dāng)中,也常常發(fā)生類似的故事?! ?、用扣留檔案等辦法制裁員工違約跳槽?! ≡V指數(shù):★★★★★ 傳染指數(shù):★★★★★ 說來聽聽:一年前,上海某機械廠與應(yīng)屆畢業(yè)生小周(非滬籍)簽訂了勞動合同。廠方向小
2025-08-10 15:55
【摘要】......成語運用中的十大錯誤類型第一類?望文生義第二類?對象誤用第三類?褒貶顛倒第四類?語義輕重的誤用第五類?語境
2025-06-29 21:46
【摘要】......信馬游韁,漫無無際打辯論現(xiàn)象:不少辯手為了顯示自己“修為了得”,海闊天空地跟對方針鋒相對,全然不顧己方立場為何物。結(jié)果“辯論賽”成了“知識競賽”,評委只能無奈地給出一個評價:“離題!”解析:造成這種現(xiàn)
2025-06-30 02:06
【摘要】 面試中八大錯誤心態(tài) 我們總結(jié)了以下幾點客觀因素及八大錯誤心態(tài),僅供盲目求職者參考。 錯誤一:求職面試的虛假和浮躁 ? 面對著你方唱罷我登場的招聘會,大學(xué)生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒...
2025-01-14 22:14
【摘要】HR新手不能犯的五大錯誤金無足赤,人無完人,沒有人不會犯錯誤,成功的領(lǐng)導(dǎo)者只是更少犯錯而已。但作為一個人力資源管理新手,如果不能預(yù)防以下五個不好的行為習(xí)慣,將不可能成為卓越的HR管理者,你注定只能是平庸。當(dāng)然也不要誤解我的意思,五種錯誤說起來嚴(yán)重,或許有點過,但如果長此以往,會很要命。作為HR職場新手如果能以更積極、主動的心態(tài)投入工作,解決問題來抵消或彌補自己的不足,克服自身的缺點,
2025-05-19 22:27
【摘要】資料來源:中國教育在線 1、希望免費咨詢——天下沒有免費的午餐: 在咨詢中,經(jīng)常有人希望免費進行指導(dǎo),要花錢就不愿做。當(dāng)然,確實有些人會提供一些免費的咨詢——有的是做公益,有的是為了鍛煉自己的咨詢能力、積累自己的咨詢經(jīng)驗。不過,職業(yè)規(guī)劃是人生職業(yè)的戰(zhàn)略決策,這么重要的決定,我們應(yīng)該選擇付出——通過花錢去咨詢。通常免費的咨詢只能從宏觀上給你點建議,并不
2025-01-27 20:17
【摘要】ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問公司為什么執(zhí)行難?——總經(jīng)理常犯的七大執(zhí)行錯誤ZionConsulting什么是執(zhí)行?§執(zhí)行就是在認(rèn)清現(xiàn)實狀況下的求勝行動。§大多數(shù)公司欠缺執(zhí)行力的基本原因,在于不能以正確的思維方式面對現(xiàn)實?!烊绻偨?jīng)理是執(zhí)行問題的一部分,那就要從解決總經(jīng)理的執(zhí)行錯誤開始Z
2025-01-05 17:55