建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同一定任務(wù)(梅)-文庫吧資料
2025-08-10 16:12本頁面
【正文】 情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或不良社會影響的；（4）被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自動解除。十、勞動合同的變更、解除、終止甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。甲乙雙方必須遵守法律，法規(guī)?！ ? 甲方應(yīng)努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮及強令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。五、工作時間和休息休假由于建筑業(yè)的特殊性，其工作時間為不定時工作制（或綜合計算工時工作制），按照 工程總包企業(yè)所規(guī)定的作息時間工作。（5）乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。（3）乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守重慶市有關(guān)部門的各項規(guī)定。（5）甲方應(yīng)為乙方辦理（或代辦）勞務(wù)作業(yè)人員《
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