宣傳思想和文明創(chuàng)建總結(jié)20xx-文庫吧資料
2024-08-17 15:43本頁面
【正文】 助資金151萬元。客觀分析被審計單位違紀違規(guī)問題產(chǎn)生的背景、原因，對屢查屢犯、損害人民群眾切身利益、破壞縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重大違法違紀問題從重從嚴處理，保護改革，促進發(fā)展，促進和諧。自2005年縣委決定把經(jīng)濟責任審計、財經(jīng)法規(guī)知識納入縣委黨校常規(guī)培訓教育以來，縣審計局始終堅持專人備課、授課，贏得社會各界好評。近兩年，大力推行了“四個結(jié)合”，審計執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新審計質(zhì)量考核考評方式，激發(fā)審計干部牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，創(chuàng)新崗位責任目標考核獎懲辦法，激發(fā)審計干部樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的觀念，創(chuàng)新干部管理模式，激發(fā)審計干部樹立“積極向上”的觀念。整合各類教育培訓資源，充分利用信息網(wǎng)絡、遠程教育、審計“講壇”、周五學習日等載體，構(gòu)建實用、靈活、有效、便捷的培訓服務體系，形成“進門是培訓課堂，出門是實踐基地”的大教育培訓工作格局。緊緊圍繞審計干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風三大主題，以提高戰(zhàn)斗力、激發(fā)原動力、增強凝聚力、提升公信力、擴大影響力為目標，扎實推進“活力工程”建設。投資審計、計算機審計、效益審計等工作始終走在全市乃至全省基層審計機關前列。三是加強審計干部個人業(yè)績考核獎勵。二是加強審計突出貢獻的考核獎勵。一是加強審計過程的考核管理。扎實開展了審計質(zhì)量管理精細化建設。按照“典型帶動、典型引路”的原則，挖掘身邊的典型，現(xiàn)身說法，及時總結(jié)推廣審計機關內(nèi)部計算機審計、投資審計等工作的典型經(jīng)驗，激發(fā)學習激情；按照“綜合全面、突出特色、先急后緩、整體推進”的原則，培養(yǎng)興趣點，發(fā)揮“興趣攻堅組”的龍頭帶動作用，成立“計算機技術攻堅組”、“投資審計攻堅組”、“效益審計攻堅組”，發(fā)揮“興趣互助組”的幫帶作用，增強了審計機關的團隊凝集力，提升了學習氛圍；按照“激勵機制，提升興趣面”的原則，通過設立“攻堅成果獎”、“審計成果獎”、“計算機成就獎”等激勵機制，提升興趣面，放大了學習效果。2008年，縣審計局在五項社會保險基金審計中發(fā)現(xiàn)，由于相關部門協(xié)調(diào)配合不夠，審核把關不嚴，導致縣財政部門、引起縣政府高度重視，召開了政府專題會議研究，防范了社?；痫L險、規(guī)范了改制后事業(yè)單位財政預算管理。高度關注績效問題，全面推進績效審計，促進提高財政資金和公共資源配置、使用、利用的經(jīng)濟性、效率性和效果性，促進建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會；高度關注經(jīng)濟案件線索，堅決查處嚴重違紀違規(guī)問題和經(jīng)濟案件線索，維護法律尊嚴，在懲治腐敗、促進加強黨風廉政建設、保障國有資金和資產(chǎn)安全、維護財經(jīng)秩序中充分發(fā)揮作用；高度關注體制、機制、制度和管理層面的問題，立足于推動改革、完善制度、規(guī)范管理、促進發(fā)展，從體制、機制、制度上發(fā)現(xiàn)和研究問題，提出具有前瞻性、宏觀性、針對性、建設性的審計意見和建議。堅持把創(chuàng)優(yōu)縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為“穩(wěn)壓器”，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能作用。從“準、快、精、深、廣”等方面下功夫，大力加強審計信息宣傳工作，實現(xiàn)了由單個信息向綜合信息、平面信息向立體信
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