太平學區(qū)20xx年開展“效能風暴“行動實施方案-文庫吧資料
2024-08-17 14:49本頁面
【正文】 一）抓好六項學習。開展總結評比?！ 〗⑼晟浦贫?。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調查核實的問題，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報批評、待崗學習、崗位調整等組織處理。對群眾投訴舉報的問題及時進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式，組織力量，集中時間進行調查核實，迅速回復，及時反饋。同時，接受上級檢查組的明察暗訪。（1）開展集中檢查。采取集中檢查、明查暗訪、受理群眾舉報等方式，對履職盡責中存在的突出問題和開展“效能風暴”行動工作情況，進行全面監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，堅決問責，嚴肅處理。 （2）切實提高教師素質和能力。嚴格工作紀律，進一步增強服務意識，改進服務質量，體現(xiàn)工作人員良好素質。（2）公開熱點問題：公開群眾關心、關注的事項。以校務公開為重點，營造公平、公正、透明的工作環(huán)境，廣泛推行校務公開制度，并結合學校實際，不斷加以規(guī)范和完善，切實推進民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。（3）服務承諾和限時辦結制度：當事人到單位辦事，在符合法律法規(guī)和有關規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，應當根據(jù)服務承諾，在規(guī)定期限內辦結當事人提出的有關事務。責任人應做到熱情接待，詳細解答當事人提出的問題，對不屬于本職范圍內的事務，要明確告知其承辦部門和承辦人。建立健全并落實好以下制度：（1）崗位職責和目標責任制度：對明顯設置不合理或職能交叉的工作崗位進行適當調整，進一步明確各部門的主要工作職能和工作人員的崗位職責，嚴格考核辦法和紀律要求，將年度工作目標任務進行細化，責任到人，推進各項工作的落實。通過座談會、交心談心等方式，了解教師的思想、學習、工作和生活情況，引導教師成為黨政放心、學生喜愛、家長滿意的教師，成為教育戰(zhàn)線的中流砥柱。開展專題討論。召開動員會議。制定工作方案。四、方法步驟堅持把思想教育、問題整改、責任追究、樹立典型、完善機制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個環(huán)節(jié)的工作。二、實施范圍太平學區(qū)及轄區(qū)內各學校、幼兒園。太
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