【摘要】3/3科主任崗位說(shuō)明書崗位名稱科主任崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、經(jīng)營(yíng)助理崗、護(hù)士長(zhǎng)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持所在科室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科室遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃
2025-07-05 00:10
【摘要】/TicketingConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱TicketingConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,TicketingOperationCentr
2025-05-20 05:59
【摘要】/工程計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書崗位名稱工程計(jì)劃管理崗位編號(hào)JH-05所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員6直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)所轄工程項(xiàng)目的工程前期工作工
2024-09-05 15:39
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(項(xiàng)目管理)所屬單位:中國(guó)分公司部門:財(cái)務(wù)(項(xiàng)目)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管分公司所有工程項(xiàng)目管理(立項(xiàng)評(píng)估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗(yàn)收)、合同管理、招議標(biāo)管理等工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):財(cái)務(wù)(項(xiàng)目)部經(jīng)理同
2025-07-01 04:44
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營(yíng)銷管理所屬單位:部門:尋呼客服部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)基于移動(dòng)及本專業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷工作,推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話
2025-04-14 03:26
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)安全管理崗、生產(chǎn)計(jì)劃崗、技術(shù)管理崗、設(shè)備管理崗、質(zhì)量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計(jì)的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度的管理
2025-04-14 00:59
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編27-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)助理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)助理職位編號(hào)C-04所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要
2025-04-13 22:24
【摘要】3/3江蘇牧羊集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬監(jiān)察員、審計(jì)員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范、安全地運(yùn)行,
2025-05-20 01:44
【摘要】調(diào)度助理職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)協(xié)助組織召開(kāi)周調(diào)度例會(huì)協(xié)助日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)協(xié)助供應(yīng)鏈信息的收集、整理、分析、轉(zhuǎn)遞工
2025-05-20 03:53
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門人力資源中心職位名稱薪酬績(jī)效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績(jī)效考核工作工作描述職位主要
2025-04-15 06:41
【摘要】/19.后勤管理員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-13 22:05
【摘要】3/3進(jìn)貨檢驗(yàn)職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:進(jìn)貨檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量要求,控制外協(xié)、外購(gòu)廠家產(chǎn)品質(zhì)量,保證進(jìn)入公司的產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到規(guī)定的要求。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品保部主管
2025-06-23 16:46
【摘要】/w采購(gòu)員崗位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行原輔材料及零配件及辦公用品的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:工作
2025-05-20 02:09
【摘要】/保管員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱保管員崗位編號(hào)HQ-07所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放及各類物品保管工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作及飲水機(jī)維修
2024-08-22 15:28
【摘要】/工程造價(jià)師崗位說(shuō)明書崗位名稱造價(jià)師崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,現(xiàn)場(chǎng)簽證以及費(fèi)用確定,審理預(yù)結(jié)算,施工項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算工作任
2025-07-03 00:21