20xx年精神文明工作建設(shè)要點-文庫吧資料
2024-08-17 08:53本頁面
【正文】 動，推進(jìn)“三愛三立”活動開展，進(jìn)一步提升員工群眾文明素質(zhì)。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為內(nèi)容，堅持把爭做“四德”公民活動融入干部職工的日常生活。在鞏固現(xiàn)有的23個市級文明單位標(biāo)兵、19個市級文明單位示范窗口的基礎(chǔ)上，各市標(biāo)以下單位，要積極開展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大文明單位創(chuàng)建成果。一是深入開展“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建活動。要積極探索有效培訓(xùn)的新途徑、新方法，突出培訓(xùn)重點、活化培訓(xùn)載體、嚴(yán)細(xì)考問考核，充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，不斷總結(jié)經(jīng)驗，擴(kuò)大成果，推進(jìn)員工安全培訓(xùn)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上全面升級。五工作法”， 充分利用各種宣傳載體和員工群眾喜聞樂見、易于參與的形式，加強對煤礦員工“一通三防”、“災(zāi)害預(yù)防”、“自救器使用”、“避災(zāi)逃生”等方面知識的宣傳教育，不斷提高員工安全意識和自主保安能力，提升班組安全管理水平，努力打造出更多的“佘洪海式”先進(jìn)班組。三是進(jìn)一步加大班組文化建設(shè)力度。要與員工崗位績效掛鉤，建立切實可行的員工行為養(yǎng)成考核辦法，把員工行為養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)落實到工作現(xiàn)場，兌現(xiàn)在崗位。二是進(jìn)一步加大員工安全行為養(yǎng)成力度。一是進(jìn)一步加大安全理念宣貫力度。結(jié)合“六五”普法，深入開展普法宣傳月、法制宣傳日等教育活動。充分發(fā)
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