通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)1-文庫(kù)吧資料

【摘要】/財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號(hào)CW-02所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部員工薪酬等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助主任開(kāi)展財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

2024-08-17 05:46

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2024-08-23 10:34

通信行業(yè)-人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)大全1-文庫(kù)吧資料

【摘要】３/3人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-08-23 10:38

鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編1-文庫(kù)吧資料

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編1-----------------------作者：-----------------------日期：企管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)企管部經(jīng)理職位編號(hào)A-01所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)副經(jīng)理、企劃主管、運(yùn)營(yíng)主管、人力資源

2025-04-13 22:24

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)7-文庫(kù)吧資料

【摘要】系統(tǒng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2024-09-05 15:39

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)23-文庫(kù)吧資料

【摘要】需求分析與實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)間百分比：20%

2024-08-17 10:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)27-文庫(kù)吧資料

【摘要】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì)，SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日

2024-08-17 07:08

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)9-文庫(kù)吧資料

【摘要】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門(mén)后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用，完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用

2024-08-17 06:33

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)31-文庫(kù)吧資料

【摘要】３/3報(bào)表會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-06所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作，編制本部財(cái)務(wù)報(bào)表和全省的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，各種結(jié)算報(bào)表的設(shè)計(jì)和審核，辦理所得稅納稅申報(bào)職責(zé)與

2024-08-22 16:07

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)19-文庫(kù)吧資料

【摘要】運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間結(jié)算職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間結(jié)算崗位編號(hào)JF-20所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省與各電信運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)間結(jié)算工作，負(fù)責(zé)各地市分公司與各專(zhuān)網(wǎng)的網(wǎng)間結(jié)算工作的支撐及考核，負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2024-08-17 06:36

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)26-文庫(kù)吧資料

【摘要】軟件維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)軟件維護(hù)崗位編號(hào)JF-11所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶(hù)管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護(hù)

2024-08-17 06:01

通信行業(yè)綜合部崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】/戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究崗位編號(hào)ZH-03所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)；指導(dǎo)各部門(mén)、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；參與公司重大決策；對(duì)公司企業(yè)管理存在問(wèn)題提

2024-08-17 06:02

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)6-文庫(kù)吧資料

【摘要】研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常

2024-08-17 06:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)4-文庫(kù)吧資料

【摘要】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話(huà)務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參

2024-08-17 06:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)8-文庫(kù)吧資料

【摘要】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作

2024-08-22 15:40

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