【摘要】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員53人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作
2025-07-01 05:19
【摘要】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和
【摘要】/調(diào)試所副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副所長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門調(diào)試所崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:主要負(fù)責(zé)施工組織、管理,勞資管理、儀器設(shè)備需求、進(jìn)度控制管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助所長(zhǎng)與項(xiàng)目部簽定服務(wù)協(xié)議工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)從項(xiàng)目
2024-08-17 05:45
【摘要】/軍品研究所所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱軍品研究所所長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-JJY-001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心主任直接下級(jí)副所長(zhǎng)和設(shè)計(jì)師工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司軍品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持,確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定軍品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開(kāi)發(fā)
2025-06-30 22:37
【摘要】47/49所長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱所長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工資等級(jí)直接下級(jí)副所長(zhǎng)、總工、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部及人力資源部主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,完
2025-07-21 00:35
【摘要】/軍品研究所副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱軍品研究所副所長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-JJY-002所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級(jí)軍品研究所所長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)師工資級(jí)別崗位目的協(xié)助軍品研究所所長(zhǎng)開(kāi)發(fā)公司軍品產(chǎn)品系列,促進(jìn)現(xiàn)有軍品生產(chǎn)工藝改進(jìn)和技術(shù)支持,確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——生產(chǎn)職位職位名稱廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)
2024-08-16 03:32
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)0101所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公
2025-05-19 22:51
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱煤防站站長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級(jí)生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容2負(fù)責(zé)煤防站煤防員的管理考核3負(fù)責(zé)煤氣事故預(yù)防和急救的組織培訓(xùn)工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對(duì)煤氣管道
2025-04-13 22:04
【摘要】(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定
2024-08-16 03:55
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——物流職位職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
2024-08-16 03:21
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2024-08-16 03:47
【摘要】77/77北京侏羅紀(jì)軟件股份公司職位說(shuō)明書(shū)行政部財(cái)務(wù)部人力資源部資源中心營(yíng)銷中心產(chǎn)品中心項(xiàng)目中心工程服務(wù)中心行政部文秘主管職位說(shuō)明書(shū)職位名稱:文秘主管所屬部門:行政部直接上級(jí):行政部經(jīng)理直接下級(jí):總經(jīng)理秘書(shū)、行政秘書(shū)平行關(guān)系:后勤主管、公關(guān)主管職位數(shù)量:1職位目的:承擔(dān)公司文件檔案
2024-08-14 21:31
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-19 22:47
【摘要】3/3一種職位說(shuō)明書(shū)格式職位名稱所屬部門:職位代碼(由人力資源部填寫(xiě)):直接匯報(bào)給(職位):下屬職位:設(shè)置此職位的目的請(qǐng)概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性:主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé):1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人
2025-07-28 10:00