通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全27-文庫吧資料

【摘要】/財務辦事員職務說明書崗位名稱離退休管理中心財務辦事員崗位編號LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，全權辦理部門財務事宜職責與工作任務：職責一職責

2024-08-22 16:06

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全3-文庫吧資料

【摘要】３/3人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責有關勞動制度、薪酬制度、機構編制等方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述

2024-08-23 11:21

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全9-文庫吧資料

【摘要】３/3保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責

2024-08-23 01:25

通信行業(yè)-人力資源部經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜，全面負責人力資源部日常工作職責與工作任務：職

2024-08-23 10:46

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全25-文庫吧資料

【摘要】/總務后勤安全管理職務說明書崗位名稱總務后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，負責部門安保、機關事務、后勤事宜職責與工作任務：職責一職責表述：落實

2024-08-17 06:36

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全1-文庫吧資料

【摘要】３/3人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責與工作任務：職

2024-08-23 10:38

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全23-文庫吧資料

【摘要】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月

2024-08-20 10:40

通信行業(yè)-人力資源部-績效管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】績效管理崗位說明書崗位名稱績效管理崗位編號HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職：根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責擬定公司績效管理體系并組織實施職責與工作任務：職責一職責表述：負責擬訂公司的部門績效管理體系并組織實施

2025-04-14 05:16

通信行業(yè)-人力資源部-副經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表

2024-08-23 11:50

通信行業(yè)-人力資源部-薪酬管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號HR-07所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：按照人力資源部規(guī)劃部署，健全完善勞資制度和福利制度，具體執(zhí)行薪酬管理工作，并協(xié)助參與定崗定編工作職責與工作任務：職責一職

2025-04-14 05:21

通信行業(yè)-人力資源部-人事管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號HR-05所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系—直接下級無薪酬等級—所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：具體負責干部考核、員工考核、員工招聘等方面工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責干部考核工作工作時間百分比：45%

2025-04-14 05:21

通信行業(yè)-人力資源部-開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責有關勞動制度、薪酬制度、機構編制等方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理組

2024-08-23 10:50

通信行業(yè)-人力資源部-保險管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】３/3保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責

2025-04-14 05:13

通信行業(yè)-人力資源部-信息管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】信息管理崗位說明書崗位名稱信息管理崗位編號HR-08所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級省公司三級經(jīng)理副所轄人員無崗位分析日期2003年5月8日本職：負責全省人事信息統(tǒng)計、檔案管理，具體辦理人力資源部相關綜合事務職責與工作任務：職責一職責表述：負責人事信息統(tǒng)

2025-04-14 05:48

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務：職責一職

2024-08-16 08:39

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