全市機構(gòu)編制工作先進集體典型材料-文庫吧資料
2025-08-09 09:36本頁面
【正文】 等方式，廣泛征求各層各界干部群眾對機構(gòu)編制部門的意見建議，共發(fā)出意見建議征求表220份，收回208份，征求意見建議32條，歸納梳理為4方面11條，針對存在的問題認真查找原因，制定措施加強整改，有效促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。例如：保密工作制度建設要求加強涉密人員思想教育和警示教育，在處理密級文件時，嚴格按照保密工作制度和工作程序辦事，涉密文件的接收、送閱、交辦、歸檔、保存都要由保密人員專人負責，專簿登記，專柜保存，專人管理；信息報送制度要求各類信息報送專人負責，由辦公室主任、副主任審簽，及時、準確、真實地向領(lǐng)導及上級機關(guān)報送信息；文檔收發(fā)管理制度要求公文處理嚴格遵循迅速、準確、保密、安全、高效的原則，認真做好收發(fā)、傳遞、擬辦、催辦以及歸檔工作，做到收發(fā)有據(jù)，傳遞迅速，送閱有數(shù)，歸檔有賬。二是進一步探索建立縣編委辦工作職責和管理權(quán)限方面的長效機制，參照國家有關(guān)規(guī)定和其他地區(qū)縣級編委辦工作職責和管理權(quán)限，把縣機構(gòu)編制部門職權(quán)界定劃分為9項：即縣鄉(xiāng)管理體制的確定權(quán)、機構(gòu)職能劃分的裁判權(quán)、履行職責的評估權(quán)、機構(gòu)設置和經(jīng)費形式的建議權(quán)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)的核定權(quán)、編制使用的審批權(quán)、標牌域名的管理權(quán)、事業(yè)單位登記核準發(fā)證權(quán)和執(zhí)行機構(gòu)編制政策法規(guī)的監(jiān)督檢查權(quán)等，按照職權(quán)劃分，應對每項職權(quán)運行規(guī)則和程序制定建立相應的制度保證，確保每項職權(quán)行使有法律依據(jù)、有工作流程、有規(guī)范標準。把制度建設作為自身建設的根本保證，注重制度的科學性、實用性和可操作性，建立和完善各項規(guī)章制度，積極探索機構(gòu)編制管理科學化、規(guī)范化、制度化工作長效機制，做到用制度管人、按制度辦事。為充實漳縣編委辦工作人員，縣委、縣政府決定在全縣公開選調(diào)編委辦工作人員，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公開透明、擇優(yōu)錄取的原則，在全縣21名在職80后優(yōu)秀年輕干部中，采取筆試面試相結(jié)合方式（筆試成績60%，面試成績40%）確定14名考察對象，經(jīng)過組織考核考察，8月份一次性選調(diào)了7名工作人員，縣編委辦工作人員由原來3人增至10人，進一步充實了編委辦干部隊伍，徹底解決了“無人干事”的問題。機關(guān)黨支部、工青婦等內(nèi)部組織逐步健全，各項工作有序開展。二是加強領(lǐng)導班子建設。按照中央和省市的統(tǒng)一部署，制定了《漳縣機構(gòu)編制委員會辦公室主要職責內(nèi)設機構(gòu)
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