財務(wù)審計部副經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料
2025-08-09 06:42本頁面
【正文】 務(wù)人員的后續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證年度培訓(xùn)不少于12小時。其他，確保交接清楚，無遺漏。找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。，并在接到報告后15個工作日內(nèi)，提出項目分析或可行性報告，經(jīng)部門經(jīng)理審核后交公司分管領(lǐng)導(dǎo)；項目實施后，跟蹤項目的運(yùn)作狀況，并定期提出有關(guān)財務(wù)建議或意見。、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。；每季度督促和指導(dǎo)財務(wù)審計主管，及時組織召集各子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)分析會，對于其出現(xiàn)的重大財務(wù)收支情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。、拒絕和破壞審計工作等情況，及時匯報。，及時跟蹤審計報告執(zhí)行結(jié)果，匯報有關(guān)情況。審計中如有爭議應(yīng)如實反映給領(lǐng)導(dǎo)，必須實事求是地提出解決辦法，切忌主觀、武斷。，認(rèn)真記錄審計過程，廣泛收集旁證材料，并作好調(diào)查記錄并應(yīng)有相關(guān)人員的簽名蓋章。指導(dǎo)財務(wù)審計主管編寫審計調(diào)整決定書，報經(jīng)部門經(jīng)理審核后，下達(dá)審計調(diào)整決定書，分別向其董事會及公司分管領(lǐng)導(dǎo)提交審計報告。制定制度、審計以及法規(guī)要求，結(jié)合行業(yè)特點和公司的實際情況，組織制定公司審計工作辦法，及時交經(jīng)理審核修改，并經(jīng)審批后組織實施；根據(jù)經(jīng)理的擬寫要求，起草其他各項財會管理制度；要及時跟蹤檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 主要工作要求工作計劃，每季度首月的第三個工作日內(nèi)，每年1月15日前，制定公司的
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