崗位模型及崗位說明書行政司機-文庫吧資料
2025-08-09 03:33本頁面
【正文】 工作環(huán)境 室內兼室外職責與工作內容 崗位目標任務：建立完善車輛管理流程，促進公司車輛管理規(guī)范化實施，確保用車安全。作用：從公司戰(zhàn)略出發(fā)，崗位說明書的擬定依據于公司發(fā)展目標及方向；從公司經營管理出發(fā)，崗位說明書指導人力資源管理日常工作（招募選拔、培養(yǎng)晉升、績效考核、資源配置、薪酬福利），并為人力資源日常工作提供依據。另外，在實際工作當中，隨著公司戰(zhàn)略的調整，崗位說明書在一定的時間內給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發(fā)展狀況保持同步。原則：在編制時，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫?？蛻魧虬踩珳蕰r服務客戶，竭盡全力滿足內外部客戶的需求。以每月工作的具體事項及相關記錄為主。以積極配合團隊工作，主動完成團隊任務指標為判斷。原則性嚴格按照崗位要求，不擅用公司車輛私用出車，堅持不浪費，服務該服務的客戶為原則。成就導向追求每次安全出行，能成功預判車輛的問題，日常工作的成就感。敬業(yè)精神每天精神飽滿工作，積極熱情的工作態(tài)度，服務服從公司安排。根據崗位目標不一致，所要求的職業(yè)素質也不同，羅列該崗位的重要素質即可。職業(yè)素養(yǎng)作用：個人在工作中需要遵守的行為規(guī)范。包括公司業(yè)務產品的名稱、性能與特點、主要優(yōu)點、銷售狀況、與其他公司產品相比的優(yōu)劣勢、價格特點等1級（精通）能順暢的與客戶溝通公司業(yè)務，讓客戶了解公司業(yè)務信息。2級（了解）能理解車輛交通法規(guī)，并能及時處理車輛相關的所有流程（保險購買、理賠、違章違紀）。法律知識作用：法律知識是每個崗位都涉及到的，要規(guī)避風險于未然。日常主動維護車輛，預防安全事故的發(fā)生，避免因人為操作而帶來的車輛的磨損。并能熟練應用實際，無違規(guī)違紀，無安全事故。專業(yè)知識作用：專業(yè)知識是基礎，具體展現在日常工作執(zhí)行中，專業(yè)知識的高低能反映出員工能力的高低。2級（掌握）能掌握并應用與崗位有關的流程，如費用報銷、申請油費、車輛保養(yǎng)、處理違章，并在工作中不出現任何問題。包括公司文化（發(fā)展歷史、價值觀等）、組織結構、基本規(guī)章制度、業(yè)務流程及行業(yè)知識。作用：公司知識是了解公司文化，熟悉公司戰(zhàn)略業(yè)務的需要。了解：對事物的了解，不是日常工作常用的，但是是需要知道的內容。
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