崗位說明書-分公司-文庫吧資料
2025-08-09 03:25本頁面
【正文】 對部門人員進行管理提升_ 負責對本部門員工進行業(yè)務指導與培訓_ 負責對本部門員工進行績效考核_ 參加行業(yè)或其它相關單位組織的各項會議或?qū)W習培訓工作時間百分比：40% 工作權限1. 財務權限： 日常報銷：對 部預算內(nèi)日常報銷金額小于 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的日常報銷可先行報批 大額資金使用：對 部預算內(nèi)大額資金使用小于 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的資金使用可先行報批 辦公用品申購：對 本業(yè)務部預算內(nèi)辦公用品申購金額小于500 元可進行審批，對于超過此金額或預算外的辦公用品申購可先行報批2. 人事權限： 薪資變更：對 部基層員工的薪資變更具有 權 績效考核：對 本業(yè)務 部基層員工的績效考核具有 決定 權 請假：對 本業(yè)務 部內(nèi)基層員工小于 3 天的請假申請具有審批權3. 工作權限： 對科室內(nèi)部所有崗位員工的工作指導、監(jiān)督權 科內(nèi)日常業(yè)務的審核權重要工作聯(lián)系辦公室主任分公司經(jīng)理分公司財務、審單、制單組織內(nèi)部信息總經(jīng)理辦公室行政管理信息計劃財務部財務信息組織外部信息組織內(nèi)部信息總經(jīng)理辦公室行政管理信息計劃財務部財務信息組織外部信息 總經(jīng)辦 文件 報表 財務部 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能. 熟悉行政管理工作. 具有外貿(mào)及紡織服裝商品的知識. 具備熟練的人際交往技巧能力. 具有一定管理經(jīng)驗2. 教育背景. 學歷：大專及以上學歷. 專業(yè)：外貿(mào)、文秘及相關專業(yè). 工作經(jīng)驗：具有五年以上相關工作的經(jīng)驗3. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息. 專業(yè)知識和技能. 管理知識和技能 崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱商品統(tǒng)計所屬部門分公司綜合部直接主管分公司綜合部主任直接下屬無編寫日期2001．7編寫部門工作目的為了保障各級管理者和外銷員及時了解業(yè)務完成情況，在分公司經(jīng)營管理和相關財務規(guī)章制度的指引下，對分公司進出口業(yè)務進行統(tǒng)計、核算、監(jiān)督，準確提供會計信息，為各級管理者和外銷員制定業(yè)務決策提供依據(jù)。_ 負責股份公司行政命令、行政文件在本分公司的傳達、實施_ 負責本分公司文件的起草、審核、下發(fā)、歸檔_ 負責本分公司的日常行政管理工作時間百分比：30%2. 為了完成分公司下達的各項任務，進行業(yè)務管理。3. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息. 專業(yè)知識和技能. 管理知識和技能崗位說明書（管理者）
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