【摘要】3/3國際金融部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱國際金融部副經(jīng)理崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責、信息管理專責薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責管理外匯信托業(yè)務市場推廣、客戶管理、外匯業(yè)務信息等工作職責與工作任務:職責一
2024-08-16 10:12
【摘要】投資公司國際金融部經(jīng)理職務說明書崗位名稱國際金融部經(jīng)理崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、外匯管理專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助分管副總負責管理市場推廣、客戶管理、外匯資金運作、外匯投資、外幣債權與股權管理、外匯業(yè)務信息管理、翻譯、對外聯(lián)絡、與國外
2024-08-17 00:02
【摘要】3/3國際金融部經(jīng)理職務說明書崗位名稱國際金融部經(jīng)理崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、外匯管理專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負責管理市場推廣、客戶管理、外匯資金運作、外匯投資、外幣債權與股權管理、外匯業(yè)務信息管理、翻譯、對外聯(lián)絡、與國外同業(yè)
2024-08-16 09:18
【摘要】________________職務說明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理工資等級直接下級計劃統(tǒng)計主管、計劃統(tǒng)計主辦薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年8月本職:具體負責公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作職責與工作任務:職責一職責表述:基建計劃工作時間百分比:2
2025-05-20 04:03
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司機構(gòu)信托部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱機構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機構(gòu)信托部崗位定員直接上級機構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責薪酬類型所轄人員
2024-08-16 09:37
【摘要】國際金融部信息管理專責職務說明書崗位名稱信息管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責外匯業(yè)務信息管理、檔案、翻譯等工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責市場信息分析工作時
2025-04-13 20:56
【摘要】3/4 采購部副經(jīng)理職務說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2.組織對供應商的開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應商隊伍3.組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和
2025-07-29 12:41
【摘要】職位說明書編號:ZT—IE--001日期1職位名稱:副經(jīng)理2所屬部門:電磁鐵事業(yè)部3
2024-08-16 09:20
【摘要】直接上級副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級除副總經(jīng)理(營銷策劃)外,策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學歷技能有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、社交能力;經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓其他五官端正,口齒伶俐;為人謙虛、嚴謹細致;年齡在25周歲以上,懂粵語;職責權限
2025-07-29 00:08
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責薪酬類型所轄人員崗位分
2025-04-14 04:55
【摘要】/審計部副經(jīng)理職務說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督,促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制,促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進管理,降低風險,提高效益,保證其經(jīng)濟活動的真
2024-08-16 12:16
【摘要】投資公司國際金融部外匯管理專責職務說明書崗位名稱外匯管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔外幣資金存款、拆借、實盤買賣等資金管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責外幣資金存
2025-04-13 23:09
【摘要】設備物資部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱設備物資部副經(jīng)理(經(jīng)濟)崗位編號所在部門設備物資部崗位定員1直接上級部門領導和公司分管領導(總經(jīng)理)工資等級直接下級材料主管、成套設備主管、大件運輸主管、合同管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:機電設備采購管理、主材供應管理職責與工作任務:職責一職責
2025-08-01 03:28
【摘要】投資公司國際金融部客戶管理專責職務說明書崗位名稱客戶管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助分管副經(jīng)理承擔外匯信托業(yè)務市場推廣、客戶管理等工作職責與工作任務:職責一職責表述:承擔本部門市場推廣
【摘要】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內(nèi)部工作,負責
2024-08-16 01:55