公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表-文庫(kù)吧資料
2025-08-09 00:27本頁(yè)面
【正文】 何安排，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi)) 七、幾點(diǎn)要求 各職能部門、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。 六、考核措施 充分發(fā)揮各科室作用，對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。 e、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)?！ 、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)?！ 、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行?！ ∞D(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育 職業(yè)健康教育 工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核 五、教育培訓(xùn)時(shí)間 a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)?！ 〗?jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行?！ √厥夤しN教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)?！ “踩ㄒ?guī)教育 (1)國(guó)家安全生
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